在一些地方，为了把工作做得更好，把责任压得更实，往往下发责任书、签订责任状，但有的责任书重形式却不管落实，只重“发号施令”，不管“落地有声”。

落实责任书不能“打白条”。一方面，主管部门应紧紧围绕年度重点工作任务和工作实际制定责任书，能合并的一律合并，能剔除的内容及时剔除，切实给责任书“瘦身”；同时，签订责任书后，还应将其在合适的范围内进行公示，实时提醒有关单位按责任清单有的放矢地抓落实，也让群众对落实情况进行有效监督。

另一方面，还应注重过程管理，定期抓好责任书落实情况的督促检查与跟踪问效，及时纠正落实中的偏差与不足。对未按时限要求完成任务的相关责任人，应予以问责。

（陈书）