今年以来，禄劝县加大监督执纪力度，挺纪在前，创新方式，从体措施抓起，督促各级切实负起“两个责任”，使第一种形态成为工作常态，保证全面从严治党在基层的落实，真正体现对党员干部的严管厚爱。

细化制度，监督管理机制植根基层。禄劝县纪委结合实际出台了《关于落实全面从严治党主体责任实践“四种形态”的实施办法》《关于落实全面从严治党运用监督执纪第一种形态的暂行办法》《纪检监察机关谈话函询工作实施办法》，从强化提醒教育、加强谈话函询等方面，推动第一种形态的实化、细化，对发现问题抓早抓小，促使党员干部远离纪律底线，着力构建全面从严治党的第一道防线，切实将“第一种形态”运用实践扎实向基层推进。

压实责任，明责督责追责机制植根基层。推动责任落实是落实全面从严治党的牛鼻子，也是做实第一种形态的重要抓手。落实党风廉政建设“两个责任”是一项重大政治任务，也是实践运用好监督执纪第一种形态的前提。禄劝县始终以落实“两个责任”为重，督促各级党组织担起第一种形态的主体责任，认真落实廉政谈话、述职述廉等制度，落细落小落实第一种形态。

创新方式，“敲打”“激励”机制植根基层。禄劝县纪委扎实履职，积极探索，创新形式，通过立体式廉政教育等措施，积极推动落实监督执纪第一种形态。县乡村分级负责对党员干部开展经常性的廉政教育。通过短信平台将党纪条规、典型案例发送至领导干部，切实做到微教育、常提醒。深入开展警示教育，结合查处的典型案例和“四风”问题，对不守纪律、不讲规矩的行为，公开通报曝光，勤敲打、重督促。

常态运用，抓早抓小防微杜渐植根基层。禄劝县纪委认真贯彻落实责任提醒、组织提醒、谈话函询、诫勉谈话等，将其作为抓早抓小、防微杜渐的重要抓手，做到问题早发现、小病早提醒，坚持标准，严格程序，来推动“咬耳扯袖”常态化、长效化，落实监督执纪第一种形态。今年一季度，全县共进行责任提醒463人次，其中提醒谈话423人次，约谈10人次，谈话诫勉11人次，责令作出书面检查7人，在民主生活会上作说明11人，谈话内容涉及政治纪律、组织纪律等六大纪律，共1089项，让咬耳扯袖、红脸出汗真正成为常态，把干部身上的问题遏制在萌芽状态，真正体现对党员的严格要求和关心爱护。（杨庞华）