呈贡区自巡察工作启动以来，采取“四过硬四强化”举措，锻造巡察“利剑”，使巡察成为党内监督的“前哨”、发现问题的“尖兵”，推动问题解决的“利剑”，构建良好政治生态。

政治过硬，强化党性修养。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，坚定理想信念宗旨，做到对党绝对忠诚，保持共产党员的先进性和纯洁性，实现共产党人的价值追求。每位巡察人员在巡察工作中，讲政治，顾大局，服从命令听从指挥，立足巡察主责主业，增强政治担当，敢于冲着问题去，在攻坚克难中实现政治能力的提升，从政治视角、政治站位、政治立场去发现具体问题，以政治勇气、政治智慧、政治担当去解决实际问题，用政治标准、政治尺度、政治效果去检验工作成效，坚定不移深化政治巡察。

业务过硬，强化专业能力。采取“请进来+走出去”的模式，大力开展学习教育培训，通过巡察专题培训、集中学习、小组讨论、以会代训、个人自学等方式，熟悉掌握党章党规党纪和宪法法律法规，加强历史、文化和哲学思考，增强从政治上观察、分析、归纳和解决问题的能力，增强巡察专业本领，勤政务实，敢于担当，把发现的业务问题归结到政治上来，体现政治巡察的权威性、严肃性和有效性。同时为使巡察队伍结构更趋于合理，严把“政治关、业务关、纪律关、回避关”，遴选出每一轮巡察干部队伍，巡察组人选按照年龄老中青进行搭配，分梯次组合结队，形成新老巡察队员传帮带组合搭配，经验互鉴，结队互助、优势互补的局面。

责任过硬，强化监督震慑。注重发挥巡察“尖兵”和“利剑”的作用，强化党内监督，形成震慑，前四轮政治巡察25家单位（部门），累计发现问题287条；精准发现问题线索28条，党纪政务立案查处6名党员领导干部，其中，乡科级3人，其他人员3人；通过情况通报、“挂牌督办”和责任追究等措施，确保被巡察单位照单全收前四轮巡察反馈问题清单287个，确保整改落实工作的进度和实效，被巡察的区属25家单位（部门）立行立改巡察反馈问题清单246个，整改率85.71% ，“挂图作战”和限时整改问题清单41个，建立和完善内控制度25个。

纪律过硬，强化抵腐定力。自觉把自己置于党和人民群众的监督之下，始终保持清醒的头脑，经得住清苦、抗得住诱惑、耐得住寂寞、管得住小节，带头执行中央八项规定精神，自觉改进作风的表率，坚决维护巡察队伍的良好形象。巡察期间，各位巡察人员严守保密纪律和工作纪律，廉洁奉公，一身正气，切实做到守心有所戒、行有所止，不断向廉洁自律的高标准看齐，确保党和人民赋予的权力不被滥用。严格执行回避制度，凡是配偶和直系亲属在被巡察单位工作的，都严格执行回避，其他需要回避的事项，也要主动报告和回避。(马亚非)