今年以来，官渡区纪委监委强化问题线索管理机制，严格规范问题线索的管理和处置，不断提升线索管理工作水平，确保问题线索管理“底数清、情况 明、处置准”。1至4月，全区共处置问题线索34件。

    畅通线索来源渠道。注重发挥信访举报的线索主渠道作用，通过多种媒介拓展信访举报平台、公布信访举报方式，在“廉韵官渡”微信公众号开通一键举报功能，积极运用纪检监察“五级联动”工作平台，充分发挥群众监督作用，最大限度收集反映党员干部的问题线索。对信访举报反映的问题线索，及时核查、办理、反馈，不断提升信访举报工作效能。1至4月，全区纪检监察机关共受理信访举报126件。

    规范线索处理程序。按照问题线索来源分类建立台账、统一编码，专号登记，专机录入、专柜管理，实现受理、签收、登记、呈批、分流、督办、归档等全过程痕迹化管理。按照《监督执纪工作规则》要求，制作问题线索处置流程图，确保每一条线索在规定时限办结。定期召开问题线索分析研判会，做好分办排查、集体排查、集体审议等工作，确保线索处置过程做到层层把关、严格审核审批。

    提升线索办理质效。举办纪检监察业务培训班，提升监督执纪能力，精准把握运用问题线索处置方式，坚持抓早抓小、防微杜渐，及时纠正党员干部的苗头性、倾向性问题，使“咬耳扯袖”成为常态。1至4月，共开展函询谈话15件，组织处理12人。同时，注重抓实谈话函询的“后半篇文章”，加大对党员干部谈话函询所作情况说明的核实力度，对不如实说明情况、避重就轻、欺瞒组织的进行严肃处理。（王俊伟）