今年以来，晋宁区纪检监察机关坚持无禁区、全覆盖、零容忍，切实减少存量、遏制增量，共处置问题线索83件，同比上升107.5%，立案11件12人，同比上升10%，涉及乡科级干部7人，一般干部1人，其他人员4人。

   严守岗位职责。信访、纪检监察、案件审理、案件监督管理等部门认真履行各自的职能职责。信访室归口受理信访举报，及时准确、全面详细地登记、摘要；案管室按程序逐级呈报至纪委主要领导批准后及时分办问题线索；纪检监察室实事求是地开展谈话函询、初步核实和立案审查调查；案件审理室严格审核把关，准确分析定性。各部门之间环环相扣，分工不分家,形成合力。

   严守工作办法。以《云南省纪检监察机关监督执纪监察工作办法（试行）》为指南，规范问题线索处置，严格审查调查措施，遵守时限规定，在确保质量的前提下提高效率，加快进度，缩短时间，防止存案不查、查而不决。全区各级纪检监察机关监督执纪审查调查工作全面推进，区纪委监察委立案8件9人，乡（镇、街道）纪委（纪工委）立案3件3人。

   严守保密纪律。全体纪检监察干部强化保密意识,全员签定保密承诺书,严格执行保密制度，控制审查调查工作事项知悉范围和时间，问题线索按程序移送案管室统一管理，防止发生迟报、漏报的现象。区纪委监察委处置问题线索33件，乡（镇、街道）纪委（纪工委）处置问题线索31件，派驻纪检监察组处置问题线索19件。

   严守安全底线。时刻绷紧审查调查安全弦，高度重视“走读式”谈话，认真分析研判，提高预测预警预防能力，加强审查谈话全过程管理。今年以来，安全开展“走读式”谈话共计41人（次）。重点关注电话约谈后、等候处理中等事故事件易发多发环节，建立提醒、回访制度，通过审查对象所在党组织、家庭等做实谈话对象思想工作，为审查调查工作保驾护航。(冯冬冬 刘飞燕)