今年以来，寻甸县纪委围绕教育提醒常态化、督查检查常态化、约谈提醒常态化，积极开展四项约谈，突出抓早抓小，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，有力推动全面从严治党向基层延伸。1至4月，全县纪检监察机关共开展四项约谈295件295人。

教育提醒常态化，筑牢思想防线。以开展学习教育活动为契机，将廉政勤政理念根植于党员干部的思想和行动中。组织100余名党员干部到县检察院反腐倡廉教育基地参观接受警示教育，多载体推送“漫画廉洁过节”“过春节，这7件事不能做”等相关文章23篇，元旦、春节、元宵、清明、五一等节假日前向全县564名副科以上领导干部发送3000余条廉政短信，多举措教育提醒全县党员干部遵规守纪；不断重申中央八项规定精神和工作纪律，明确“十个严禁”，为党员干部打好“预防针”，筑牢拒腐防变思想防线。

督查检查常态化，抓早抓小抓长。坚持问题导向，进一步畅通网络、邮箱、电话、信件信访举报渠道，拓宽问题线索来源，多渠道了解干部廉洁自律情况，对发现的苗头性问题及时介入，做到早初核、早立案、早处理、早堵漏。从全县精准扶贫大数据管理平台中随机抽取每个乡镇（街道）各1个贫困村、1个扶贫工作队和5户贫困户作为抽查对象，进村入户核查脱贫成效，开展专项纪律检查24次，抽查乡镇（街道）12个、村委会28个、村级扶贫工作队28个、建档立卡贫困户140户。

约谈提醒常态化，保持高压态势。把握运用监督执纪“四种形态”，立足于“小”节，从“大”处着手，加大谈话力度和监督广度，切实提升监督执纪问责实效，以推进干部约谈常态化为抓手，着力管在日常、严在经常。针对苗头性、倾向性的问题或存在轻微违纪情形的，及时开展约谈提醒，找准病因，直击“痛点”，对症下药，确保将问题遏制在萌发阶段。1至4月，全县纪检监察机关开展四项约谈295件295人（涉及扶贫领域被约谈73件73人），其中：提醒约谈271件271人，组织约谈4件4人，纪律约谈20件20人（诫勉谈话20件20人）。（李秋仙）