呈贡区注重发挥政治巡察“显微镜”和政治“探照灯”的作用。前四轮政治巡察区属25家单位（部门），反馈问题清单287条，立行立改巡察反馈问题清单246个，整改率85.71％，“挂图作战”和限时整改问题清单41个，建立和完善内控制度25个。

“挂牌督办”，狠抓巡察整改责任。坚持巡察与整改无缝衔接，通过 “挂牌督办”的方式，抓实被巡察单位党组织主体责任的“牛鼻子”。明确党委（组）书记为整改工作第一责任人，负总责，抓全面，对整改工作要求亲自安排部署，认真履行整改工作主要领导责任；班子成员为整改工作责任领导，认真履行整改工作分管领导责任，切实抓好分管领域、分管部门问题的整改落实；各相关科室负责人作为整改工作直接责任人，认真履行整改直接责任，主动对照问题清单，带头认领问题，对号入座，抓好整改任务的落实。

“挂图作战”，限时整改问题清单。被巡察单位坚持问题导向，结合实际，通过“挂图作战”方式，将问题清单逐一梳理，落实具体化要求，研究细化整改措施，制定出操作性强的整改落实方案，明确整改责任、整改内容、整改时限和整改效果，确保每项反馈问题处理到位、改到实处，见人、见事、见物；凡是能够即知即改、立行立改的，一律要求端正态度，坚决整改；需要中长期整改的，党委（组）专题会研究后，明确目标，罗列出具体整改时间表，逐项督促落实；对需要长期整改的任务，制定出阶段性整改计划，明确各阶段需达到的目标，进行合理步骤安排，分类制定整改措施，打好持久战，确保每个问题整改到位，落到实处。

“一题一档”，规范整改结果报结。强化对整改过程的痕迹管理，被巡察单位对反馈问题的整改，要求做到“一题一档”，建立整改台账，对账销号。被巡察单位认领问题清单后，通过党委（组）专题会议，统一整改的思想和认识，班子集体自觉增强问题整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉，通过深挖问题根源，对问题产生的原因进行深刻剖析；对需整改的问题明确专人“一题一档”分类逐项进行造册登记，建立整改档案，确保整改问题不漏项、不丢项；整改结果实行“报结制”，凡是即知即改的，及时将整改情况上报，实行问题“销号”；需中长期整改完毕的，每季度或半年上报整改进展情况，实行问题“挂号”，跟踪督促好整改。同时，把建章立制作为巡察整改的重点，在推动面上解决问题的同时，要求被巡察单位深化制度建设，扎紧制度笼子。（莫存平 邓婷允 马亚非）