“你们单位下沉网格社区人员在工作期间四五人一起扎堆聊天,手上没有携带劳动工具,存在履职履责不到位现象,请你们立即整改。”这是五华区纪委区监委选派的46名城市网格化管理纪律督查员深入网格社区开展点对点督查工作中的一个缩影。

近期,五华区纪委区监委选派46名网格纪律督查员深入92个社区二级网格对“六员”入网情况、履职尽责情况、问题整改情况、落实相关创建工作要求情况及三级网格延伸划分管理情况等开展纪律督促检查,共发现问题50个,提出整改建议58条,问责2人,组织提醒谈话4人,其他处理6人。

加强培训,明确职责。按照全区城市网格化管理工作会议精神,纪律督查员深入各网格社区进行城市网格化管理“七员”入网工作培训,就网格“七员”入网工作职责、工作任务、工作方式等进行明确,强调日常下沉网格的纪律和作风方面的要求,同时要求各社区建立了“七员”入网微信工作群,并结合城市网格化管理“七员”的有机联动,就辖区范围内存在的突出问题进行沟通交流和督促落实,提升网格工作效率。

及时反馈,现场整改。定期不定期通过实地督查、电话抽查、整改问题复查等方式进一步督促 “七员”入网工作落到实处,对网格化管理督查工作中发现的问题当场反馈,通过下发《五华区纪委监察委城市网格化管理督办单》及时督促整改落实。目前,共发出《五华区纪委监察委城市网格化管理督办单》6份。

强化考核,严肃问责。五华区将城市网格化管理工作纳入机关作风建设和各单位绩效管理考核及领导干部政绩考核体系,对重视不够、措施不力、敷衍推诿、任务落实不到位等责任单位、责任人进行严肃问责。五华区纪委区监委也将出台对各纪律督查员入网工作绩效考核办法,对连续零报告的纪律督查员进行问责。考核结果将作为纪检干部年度考核评优评先依据。(刘丽君)