今年以来，安宁市纪委监委聚焦主责主业，强化问题线索处置，持续加大审查调查力度，保持惩治腐败高压态势， 一季度立案5件，给予党纪政务处分6人。

抓队伍建设，打造执纪铁军。始终以坚决的态度、坚定的信心和决心，履行纪检、监察两项职能。通过自学、理论学习中心组学、开展“执纪业务讲坛”、参加“转隶融合、素质提升“培训学习等，深入学习《宪法》、《监察法》，进一步补齐业务知识短板，提高监督执纪能力和水平。认真研究解决监察体制改革纪检工作面临的新情况新问题，自觉运用法治思维、法治方式开展工作。努力提升自我净化能力。加强对纪检监察干部的日常管理监督，坚决防止“灯下黑”，做维护党章和宪法的忠诚卫士。

抓线索管理，坚持严查快办。畅通信访举报渠道。建立完善“信、访、网、电”四位一体举报渠道，开通“清风螳川”微信公众号一键举报功能，方便群众及时举报。实行领导包案制度。从信访案件的初核、立案到处理一包到底，坚持对转办重要信访件实现全程监督，加大信访举报线索受理力度。规范问题线索处置。制定《安宁市纪委监委问题线索处置管理办法》，认真落实问题线索“三级集体排查”研判机制，严格按照问题线索五类处置方式，规范问题线索处置流程。探索完善街道纪工委、派驻纪检组问题线索受理及排查处置工作流程相关制度建设。2018年1月至今，共召开6次市纪委书记专题会，集体排查研究问题线索50件（次）。一季度共受理信访举报50件，处置问题线索19件，谈话函询12件，立案5件5人。

抓办案安全，实现执纪审查安全“零事故”。 坚持安全与审查并重，牢牢守住审查调查安全这条“生命线”，严格执行审查调查程序及办案人员责任。完善安全制度。修订完善《办案安全工作制度》、《谈话工作制度》和《办案工作突发事件预防及应急处置预案》。制订预防提醒措施，落实分管领导案前提醒，案中强调，案后总结制度，增强安全意识。认真执行省、市监委关于留置措施相关规定，严格履行审批程序，保障被留置人员的合法权益。坚持对审查调查各环节的日常监督检查，确保审查调查工作始终绝对安全。

抓执纪审查，保持惩治腐败高压态势。严格执行《监督执纪工作规则》和《云南省纪检监察机关监督执纪监察工作办法（试行）》，把纪律和规矩挺在前面，既抓早抓小、防微杜渐，又始终保持惩治腐败的高压态势，紧盯违反中央八项规定精神问题、 “四风”问题、危害群众利益问题，持续释放惩治腐败高压态势，一季度，全市纪检监察机关运用“四种形态”处理22人次，立案5件，结案5件,党纪政务处分6人,其中警告1人,严重警告1人,开除党籍4人。（矣泽芳）