今年以来，呈贡区纪委监委优化工作方式方法，采取有效措施加大街道纪工委执纪审查力度，确保基层纪委全面聚焦主责主业，为打通基层全面从严治党“最后一公里”提供坚强的纪律保障。2018年1-4月，辖区六个街道纪工委共处置问题线索12件次；立案审查9件9人。

完善机制，传导压力。为提高街道纪工委依纪依规监督执纪的能力和水平，全面深化基层纪委“三转”，聚焦主责主业，调动街道履职积极性和主动性，强化责任担当，于年初制定下发《2018年度街道纪工委纪律审查工作考核办法（试行）》，详细规定了工作目标和考核标准，明确街道纪工委纪律审查工作得分按4%权重计入2018年度街道落实党风廉政建设责任制得分，全年无自办件的严肃进行责任追究，完善激励和惩处并存机制。此外，通过召开政治业务学习及工作例会、案件通报会、座谈会等形式，由各街道纪工委书记依次进行经验交流和表态发言，做到方法共享、信息互通。建立街道纪工委纪律审查情况通报机制，每季度通报一次，达到提示警醒和勉励的效果。

加强指导，快查快处。针对基层线索管理不够规范、线索排查处置不够严谨、“走读式”谈话量大安全隐患多等问题，区纪委监委提前谋划，及时成立专项工作组，于3月底4月初对辖区六个街道纪工委进行了调研走访，一是要求明确专人管理问题线索，并建立线索管理电子台账，围绕线索排查会议记录进行动态更新，做到底数清、情况明；二是为防止执纪审查工作进展缓慢、积压问题线索等情形，要求在保证质量的前提下，加快线索排查力度，提高处置效率，不能按时处置的，须严格履行延长期限审批程序，对符合立案条件的线索须于4月初进行立案；三是必须时刻扎紧办案安全“紧箍咒”，在“走读式”谈话安全事故易发多发的关键环节，需谨慎细致做好思想教育、心理疏导和回访工作。2018年4月，街道纪工委新增自办件7件7人，占街道1-4月自办总数的77.78%。

分析研判，有的放矢。切实做好执纪审查“后半篇文章”，撰写《廉情分析报告》，对2017年农村党员干部违纪违法案件的特点和规律进行深入细致地分析研判，通过案件通报会、基层调研等方式及时向街道纪工委反馈并适时引导，促使基层纪委执纪审查工作有的放矢、精准发力。2017年区纪检监察机关立案审查37人中，涉及社区党员13人，占立案总人数的35.13%，按违纪涉法行为划分，非法吸食毒品1人，侵害公民人身权利1人，赌博错误11人；1人为社区小组组长，其余11人均为社区普通党员；线索来源均来自其他行政执法机关移送。2018年1-4月立案审查9件9人中，9人均为社区普通党员；涉及赌博错误4人，破坏社会主义市场经济秩序4人，侵犯公民人身权利1人；线索来源均来自其他行政执法机关移送。（陈丽萍）