呈贡区坚持以开展“万名党员进党校”培训工作为抓手，整合培训资源、创新教育形式，推动“两学一做”学习教育常态化制度化落地落细，取得实效。

在培训内容上抓整合。及时制作并印发《呈贡区“万名党员进党校”培训工作实施方案》，与开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作紧密结合，以“三会一课”、“5+X”主题党日活动为抓手，采取专题培训、集中轮训、辅导讲座、党课讲授和远程教育及网上党支部等培训方式和载体，在培训内容上进行资源整合，依托宣讲团宣讲、“百名典型”下基层等活动开展，送教送学进企业、进机关、进校园、进社区，推动“万名党员进党校”培训工作深入开展。

在培训形式上抓创新。充分运用各级党组织活动场所、党群服务中心、开放式组织生活基地、爱国主义教育基地、廉政教育基地等资源，在开展集中培训的同时，大胆创新，采取巡回宣讲、党员夜校、网上学习、电教片展播、送学上门等灵活多样的学习方式，抓好离退休党员、“两新”组织党员、流动党员和行动不便党员的学习培训，确保培训无盲区、作用实、效果好。

在培训标准上抓提升。坚持“区级培训带动下级培训”的原则，建立包括读书笔记、心得体会、学习培训情况和党员自学鉴定表等内容的“万名党员进党校”学习档案。“档案”全程记录每名党员的培训学习情况，在每月的“主题党日”活动中，由支部书记对每名党员学习情况进行检查。党员参加培训情况纳入党支部积分制管理，对完成培训任务、取得培训实效的党员发放培训合格证，以“建档销号”的方式确保各领域党员培训全覆盖。（呈贡区委组织部）