五华区持续加大《监察法》学习宣贯力度,从线上到线下,从全面到局部,突出受众所处系统工作职能、单位属性不同的特点,开展“靶向性”精准培训。近期,在已完成社区、村组干部和教育系统全面培训的基础上,五华区针对卫生计生系统开展《监察法》学习培训活动,培训中由区纪委监委副书记以卫生计生系统相关案例“以案明纪”“以案释法”,在全区卫生计生系统掀起学习《监察法》的热潮,进一步营造宣法、普法、遵法的良好氛围,切实将思想和行动统一到党中央决策部署上来。

层层带动,层层学习。“关键少数”带头学习监察法,层层带动,系统各单位通过集中学习与个人自学相结合的方式,采取网络学习、交流讨论等方式,在机关工作人员、一线医护人员、妇幼保健计划生育工作者、疾病预防控制工作者中,广泛学习宣传监察法,深入体会监察法的内涵精髓,箍好纪律作风紧箍咒,进一步筑牢区卫生计生系统党员领导干部和行使公权力的公职人员不想腐不敢腐不能腐的思想根基。

内化于心,外化于行。通过培训活动,卫生计生系统党员干部职工对《监察法》有了更为深刻的认识,再次敲响了廉政警钟,既起到了警示、提醒的督促作用,又促使公职人员不断增强廉政意识和纪律规矩意识,筑牢拒腐防变防线。大家纷纷表示,在今后的工作中,将时刻把纪律意识、法律意识根植于心中,实践于行动中,时刻用党规党纪、法律法规作为自己的行为准则,在卫生计生工作岗位上,恪守卫生计生职业道德,坚持清正廉洁,兢兢业业工作,为给辖区群众提供更好的医疗卫生服务努力奋斗。

强基固本,建章立制。严格贯彻《监察法》精神,适应党风廉政建设和反腐败工作新形势新任务新要求,把权力关进制度笼子的要求,不断健全党风廉政建设制度体系;严格执行“三重一大”事项落实“末位表态”和集体讨论决定制度,构建“副职分管、正职监管、集体领导,民主决策”的权力制约监督模式;统一思想、凝聚力量、压实责任,进一步推动全面从严治党在区卫生计生系统贯彻落实。

排查重点,形成体系。加强职务权力廉洁风险防控,深入排查卫生计生领域政府采购和工程建设招投标、资产财务管理、行政许可、行政监督处罚、医疗药品器械采购等领域廉洁风险点,突出权力分解,以权制权,堵塞管理漏洞,推进廉洁风险防控机制建设;建立健全规范基本药物使用、医药费用控制制度,建立健全药品回扣、红包防控机制和处罚制度,完善医疗卫生单位问责办法,完善党务政务院务公开制度,逐步形成具有卫生计生系统特色的反腐倡廉制度体系。(毕丽)