今年4月，呈贡区纪委监委认真落实省纪委省监委《关于对公职人员履职尽责情况加强监督的意见》和市纪委监委《关于强化纪律作风监督检查的通知》的精神，集中对全区56家区属部门深入开展纪律作风监督检查，累计开展检查49次，发现问题20个，约谈1人，提醒谈话11人。

围绕重点，扎实有序推进。采取明察与暗访相结合、随机抽查与重点抽查相结合、日常检查与专项检查相结合等多种形式，守住重要节点，抓住关键环节，盯住突出问题，开展上下联动，全方位面对面、点对点进行监督检查，重点围绕脱贫攻坚、稳增长、滇池治理、生态建设、招商引资、项目建设、扫黑除恶、全国文明城市创建、旅游市场秩序整治、市容环境综合整治等重要工作部署对区属56家单位共进行92次监督检查。共发现问题20个，其中，市容环境综合整治方面问题8个；被检查单位内部管理问题7个；项目建设方面问题3个；八项规定四风方面问题2个。

对账销号，督促问题整改。对发现问题深抓细查实做，列出问题清单，督促主责单位分析问题原因，制定整改措施，督促限时整改，实行挂账销号管理，真抓实改，督促落实。确保整改工作得到实效，监督检查中发现的20个问题，18个已完成了整改，1个正在整改，1个作为问题线索进行移交。

忠诚履职，严肃责任追究。对重点突出问题严厉追责问责，同时也重视运用“第一种形态”严明纪律要求，立足早部署、早提醒、早检查、早发现、早处理。对查处的1件问题中的1名责任人进行了通报批评问责；对1人进行了约谈，对11人进行了提醒谈话，进一步增强了监督实效。

分析研判，明确重点工作。监督检查结果反映出以下问题：有的单位和部门在落实“两个责任”方面仍然存在薄弱环节；“四风”问题禁而未绝，仍然时有发生；有部分干部干事创业精气神不足，项目推动迟缓。在下一步的工作中，呈贡区纪委监委将针对问题高发多发的重点领域、重点环节、重点工作持续深入在全区范围内开展专项监督检查，确保省、市、区各级重大决策部署贯彻落实。(莫存平 向上 韦诗静)