今年4月，呈贡区进一步明确工作重点，加强统筹，强化工作措施，集中力量在全区29个社区中开展问题排查，对相关问题进行分析研判，以鲜明态度坚决惩治党员干部和监察对象涉黑涉恶腐败问题。

高位统筹，加强组织领导。把惩治涉黑涉恶腐败问题作为落实全面从严治党监督责任的重要内容，提高政治站位，强化组织领导，精心安排部署，区委常委会、区政府常务会专题研究全区扫黑除恶专项斗争工作，听取情况汇报，研究解决工作中遇到的困难和问题。充实执纪执法力量，分别从区纪委监委、区委政法委、区公安局抽调了4名工作人员到区扫黑除恶领导小组办公室，明确工作职责，密切沟通配合，增强发现和查处涉黑涉恶腐败问题的合力。

整合资源，构建协作机制。加强与区政法、组织、公安、司法等部门沟通协调，建立每10天相互移送涉黑涉恶问题及违法犯罪线索的工作机制，明确线索移送反馈的责任单位、具体内容、时限要求和方式渠道，做到问题线索即有即送，信息共享、配合查证，避免惩治涉黑涉恶腐败问题与扫黑除恶工作脱节，防止出现问题发现不及时、惩处不到位问题，确保有腐必反、除恶务尽。

加强协作，开展问题排查。区纪委监察委党风政风监督、派驻纪检组、信访、案件管理等各部门密切协作，全面排查梳理涉黑涉恶问题，会同区政法、公安部门对收到的2个举报问题进行了认真分析研判。组织街道纪工委发动群众寻找身边问题线索, 对全区29个社区的党员干部和监察对象进行梳理排查，并及时做好问题的登记,对问题处置进行严格把关，通过监督检查加强了警示教育，引导早防治、早纠正、早处理。

学深悟透，把握政策界限。加强对扫黑除恶专项斗争中坚决惩治涉黑涉恶腐败问题相关会议、文件的学习教育，全区纪检监察干部通过开展政治学习、集体研讨、个人自学等方式，认真学习相关文件、会议精神，进一步熟悉政策法规，不断提高在执纪监督过程中分析问题的能力，确保正确把握政策，正确区分违法与违纪、涉罪与非涉罪的界限，把党员干部和监察对象涉黑涉恶腐败问题同一般性侵害群众利益行为，及工作作风不实不深不细、普通工作失误等问题严格区别开来，防止简单化、一刀切，依纪依规处理好有关扫黑除恶工作中的信访举报问题。(晋翠芬 伍雄斌)