近年来，官渡区纪委坚持多管齐下，强化纪律监督，不断推动全面从严治党向基层社区延伸，打通管党治党“最后一公里”。

抓计划，强责任。各街道、社区制定全年党员教育计划，细化党总支书记、班子成员工作责任，建立定期督查制度，定期对照清单跟进党员教育工作，明确了谁来抓、抓什么、怎么抓的问题。以主题党日活动为抓手，总支督促各支部按照“5+X”内容，制定主题党日暨“两学一做”学习教育计划；支部督促指导党员制定个人学习计划。明确每月学习教育任务，细化学习教育责任，确保“两学一做”学习教育规定动作无遗漏、自选动作有创新。

抓学习，强能力。坚持领导带头，深入开展学习，社区党总支书记坚持每月带头参加支部的组织生活，自觉接受监督，做好示范带动；进一步整合培训资源，以“万名党员进党校”、“千堂党课进基层”、“百名典型上讲台”、“三会一课”等活动为抓手，邀请共建联评单位领导、街道联系点点长、社区法律顾问、党校教授、优秀党员等为社区党员进行政策、法规、党务知识、理想信念等教育培训；强化实践锻炼，结合防汛排涝、“创文”、治安治理等工作，组织党员开展了疏通沟渠、不文明行为劝导、治安巡逻等志愿服务活动，在锻炼中升华了党员党性意识。

抓调研，强整改。建立工作例会制度，及时听取支部工作进度，梳理存在的问题，研究、安排相关工作；为进一步提高主题党日活动的参与率，社区党总支深入调研，详细了解社区党员工作、生活情况，针对年轻党员白天上班、请假困难等实际情况，各支部定于晚上召开主题党日活动，大大地提高了党员到会率；针对专题组织生活会、日常走访调研中党员反映支部组织生活形式单一、内容枯燥等问题，社区进一步指导党支部丰富组织生活内容，开展了观看红色教育电影、参观革命纪念遗址等方式，提高了组织活动的吸引力。在党员创业就业培训中，针对党员培训需求，组织开展了电教、插花等技能培训活动。

抓创新，强效果。建立党员干部监督机制，搭乘“互联网+党建”的网络快车，实现监督智能化，以“官渡智慧党建云”为切入点，每月定期监督各支部三会一课、主题党日、谈心谈话等组织生活制度落实；严格活动考勤管理机制，通过二维码签到，对党员参与组织生活进行客观记录，实行参会率与党员积分挂钩，坚持每季度在党员大会上通报党员积分事项，相关情况张贴在各小组党务宣传栏，以此督促每个党员必须按时参加支部活动。

抓执纪，强监督。畅通信访渠道，及时受理群众来访、注重收集群众意见，运用好监督执纪“四种形态”，加强对社区干部的日常监督，突出重点、热点问题，精准发力，围绕扶贫领域、三资管理、村务公开、侵害群众利益等突出问题，针对社区干部的特点，重点监督红白喜事大操大办、公款吃喝、赌博等方面的问题，积极开展专项监督。同时，把反腐败工作同扫黑除恶结合起来，将基层党员干部涉黑、涉恶问题作为执纪审查重点，同时严查重处黑恶势力的“保护伞”。（周旭 王俊伟）