国家监察体制改革是事关全局的重大政治改革，是推动全面从严治党向纵深发展的重大战略举措。今年2月12日，石林县监察委员会组建挂牌，进入实质运转阶段。县监委组建后，牢牢把握政治机关这一定位，优化机构职能、增强干部履职能力、规范监督执纪章法，共启动监察调查3件3人，进一步深化了国家监察体制改革，促进制度优势转化为治理效能。

有效融合优化机构职能。为使监察工作“有队伍”，按照确定的“施工图”和“时间表”从县检察院转隶、选调10名素质较高、能力过硬的干部充实到纪检监察队伍中。改革后，按照“三个不增加”和内涵发展的原则，增设3个纪检监察室，监督执纪监察部门的机构数、人员数占总数的84.6%和72.5%，大大充实了监督执纪审查力量。县纪委监委领导班子坚持对转隶选调干部高看一眼、厚爱三分，有一名转隶干部任县纪委副书记、县监委副主任，一名转隶干部任县纪委常委、县监委委员，安排转隶选调干部与原纪检干部混合编排，通过“传帮带”、“结对子”，促进人员融合、工作磨合、机构融合，实现“进一家门、说一家话、办一家事”。

转隶选调干部认真学习党规党纪

勤练本领增强履职能力。为更好地履行纪检监察新的职能，县纪委监委组织开展全员“大练兵”，帮助纪检干部练就成事的真本领。参加省纪委监委“转隶融合、素质提升”培训班，举办石林县纪检监察综合业务培训班，开展机关业务讲堂，通过邀请专家讲学、集体讨论互学、针对问题研学等多种方式，进一步加深对《中华人民共和国监察法》、十九大关于全面从严治党论述的理解，进一步熟悉审查调查操作实务、党风政风监督业务、线索处置及报批程序、信息写作、党风廉政宣传等业务工作。充分利用微信工作群、QQ群、短信、宣传栏等多种途径，线上线下多种方式分享监察委员会的相关动态信息，及时进行交流互动，打造学习“微课堂”。

纪检干部参加综合业务培训班充电蓄能

建章立制规范监督章法。为充分发挥纪委监委“双剑合璧”的战斗力，县纪委监委认真贯彻执行云南省《监督执纪监察工作试行办法》等“四项制度”，在监督调查处置工作中坚持边学习、边实践，能试尽试各项调查措施及文书。截至目前，共使用谈话12人次，讯问3人次，询问5人次，查询3人次，调取3人次，扣押1人次，启动监察调查3件3人。为进一步促进纪法衔接，县纪委监委与县法院、县检察院联合制定了《石林县办理贪污贿赂犯罪和渎职犯罪案件的证据收集指引》。与此同时，建立县纪委常委会监察委员会议事规则、县纪委书记监委会主任专题会议事规则、县纪委监委公文行文办法等内部运转制度，通过组织创新、制度创新和流程再造，全面履行纪检监察新的职能，实现“1+1>2”的效果。（黄俊）