嵩明县监察委组建以来，积极探索纪法协调衔接机制，在线索处置、初核初查、执纪审查和监察调查精细化上下功夫，着力提高执纪审查和监察调查水平，共初核问题线索42个，立案24件，对1人采取留置措施，查实职务犯罪1人。

规范问题线索处置流程。制定《嵩明县纪委监察委检举举报件闭环管理办法（试行）》《嵩明县纪委监察委问题线索分流转办实施办法（试行）》《嵩明县纪委监察委问题线索处置流程图》，保证检举举报件受理、登记、分流、办理、跟踪督办、反馈、归档及问题线索处置各环节工作制度化、规范化高效运行。

三级把关研判问题线索处置。按照室务会议初步研判、分管领导召集深入研判、书记（主任）专题会集体排查研究决定的三级排查原则进行集体排查，提高问题线索处置意见的准确性，全面杜绝用文件报批代替集体排查的情况。

加强督办推动落实。建立问题线索管理台账，及时更新，每周对账，跟踪督办，对临近超期案件进行书面提醒，经提醒还未有进展的，由分管领导对承办部门负责人进行提醒谈话，对无正当理由超时限办理的严格按照《嵩明县纪检监察干部工作责任追究办法（试行））》追究相关责任人的责任，办理反映纪检监察干部问题线索15件29人，其中：责任提醒谈话7人，问责处理3人，根据工作责任追究办法责任追究19人（含批评教育9人、书面检查4人、诫勉谈话4人、组织调整2人）。

全面移交问题线索不遗漏。成立纪法衔接组，多次与县检察院反贪污贿赂局、反渎职侵权局召开问题线索移交协调会，按照“老事老办法、新事新办法”的原则，对职务犯罪案件及问题线索逐一梳理登记造册，列出清单，实行一件一移交，确保“程序到位、手续完备、全程留痕”。目前，已对移交的12件问题（案件）线索进行集体研判，分流转办，提出处置意见12件，办结1件。（汪金虎  苏丽梅）