“当前，脱贫攻坚已经到了冲刺阶段，要打赢这场硬仗，各级各部门在选派驻村扶贫队员时，要从选人上下功夫，把素质好、能力强、作风实的优秀干部派往脱贫攻坚第一线，保证脱贫攻坚剑刃锋利、弹药充足。”西山区纪委监委负责人说。

    近日，为进一步深化驻村扶贫工作相关要求，西山区选派17名驻村扶贫工作队员到东川区、寻甸县开展为期2年的驻村扶贫工作。

    严防“轮流坐庄”式选派扶贫干部，组建过硬队伍。西山区纪委监委高度重视驻村扶贫工作队员选派工作，第一时间组织相关部门召开了安排部署会议。对于“打头阵”的扶贫队员选派驻更应该慎之又慎，严防“轮流坐庄”式的选派。区纪委监委首先把好入口关，对各单位上报的扶贫工作队员再“筛”一道，再“选”一遍，严格审核。与此同时，督促各相关单位部门还要把好监督关，严格日常管理，强化责任追究，及时召回扶贫工作不力的人员，确保选派的扶贫工作队员下得去、待得住、干得好。

    实施“三级动态”式监督，多举措严管理。坚持管理服务并重，对各单位派出驻村扶贫队员实施被派驻村镇党（工）委、派驻单位和区纪委监委管理第三级动态管理，在抓实对派驻扶贫工作队员考勤、月报、述职、督查、重大事项报告等各项管理制度同时，对派驻扶贫工作队员实行周了解、月总结、季巡查、年考核，每周通过电话、走访等方式全方位掌握派驻扶贫工作队员工作情况，派驻扶贫工作队员每月例行参加总结学习会总结当月工作情况，派驻单位主要负责人每月与派驻扶贫工作队员交心谈心、每季度询问走访党员群众了解掌握派驻扶贫工作队员及驻村扶贫工作队情况，派驻扶贫工作队员年终接受单位考核，实现规范化管理，促使派驻扶贫工作队员在基层实践中施展才华、在真心帮扶重增进感情、在为民服务中增长才干。

    真心关爱，解决后顾之忧。认真贯彻落实习近平总书记关心关爱脱贫一线干部的重要指示精神，严格落实省、市关于驻村扶贫工作经费、伙食补助、意外伤害保险等政策，为扶贫工作队员统一购买驻村工作所必须的铺盖、雨具、手电筒等生活用品，并由区级统一派车将扶贫队员送到驻村扶贫点。（区纪委监委宣传部 赵思雨）