2018年以来，安宁市纪委监委认真贯彻落实“惩前毖后、治病救人”的方针，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严。既抓早抓小、防微杜渐，又始终保持惩治腐败的高压态势，运用监督执纪“四种形态”推进纪法贯通、法法衔接，力促纪委监委合署办公高效开展。一季度，全市纪检监察机关运用“四种形态”处理22人次，其中，第一种形态16人次，占73%；第二种形态2人次，占9%；第三种形态4人次，占18%。

坚持抓早抓小，提升监督实效。精准把握“四种形态”精神实质，牢固树立把纪律挺在前面的意识，当好“护林员”，勤浇树，扶歪树，经常“修枝剪叶”。将“四种形态”贯穿运用到监督执纪问责和监督执纪调查处置全过程，综合运用提醒谈话、约谈、诫勉谈话等形式开展谈话，统筹考虑时间节点、反映问题性质、对象态度等因素，秉承惩戒与教育相结合的理念，依归依纪、宽严相济做出适当处理，着力提升监督的精准性和实效性。

坚持民主集中制，提升问题线索处置质效。紧紧围绕《监察法》赋予的职责，积极探索12种调查措施的使用，严格执行《云南省纪检监察机关监督执纪监察工作办法（试行）》等四项制度，把“四种形态”要求贯穿到线索处置和监督执纪监察工作各环节。结合安宁纪委监察工作实际，不断探索创新有效的监督执纪、调查处置方式方法，坚持问题线索集体研究排查，加强分类处置，以高标准、严要求推动领导干部问题线索处置管理工作制度化、规范化、长效化，2018年1月至今，共召开6次市纪委书记专题会，集体排查研究问题线索50件（次）。

坚持强高压长震慑，提升以惩促治成效。聚焦《监察法》《监督执纪工作规则》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》，主动防止对反腐形势“误判”、对调查、处置工作“误解”、对问题线索“误处”，坚持反腐败斗争力度不减、节奏不变，做到有案必查、有腐必惩、有贪必肃，尤其对十八大以后不收敛、不收手，群众反映突出，发生在群众身边，侵害群众利益，涉黑“保护伞”有关的问题，持续保持重遏制、强高压、长震慑，以“零容忍”的态度坚决查处，果断拔烂树。（李盼）