今年以来，呈贡区创新举措，搭建平台，丰富载体，抓早抓小，注重“三个提醒”，强化纪律规矩意识，教育引导党员干部守纪律、讲规矩、明底线、知敬畏。

       谈话提醒。全区各级党组织不断强化党的领导，积极配合区监察委员会开展工作，不断扩大谈话范围，将全区所有行使公权力的公职人员纳入谈话对象，基本实现谈话全覆盖。钳紧纪律这把“游标卡尺”，严格对照“六大纪律”要求，以事实为依据，发现偏差及时纠正，出现问题当面指出，积极实践运用监督执纪“四种形态”，特别是在第一种形态上狠下功夫，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，实现政治效果、社会效果和纪法效果三效合一。1-3月运用“第一种形态”开展谈话314人次，其中，提醒谈话305人次，约谈3人次，纠错诫勉谈话人6次；谈话内容涉及384项。

       信息提醒。优化升级“互联网+廉政宣传”模式，把新兴媒体和传统媒体相结合，优势互补，充分发挥廉政信息的宣传、提醒、警示作用，紧盯重要时间节点，旗帜鲜明主动发声，第一时间传递反腐倡廉“好声音”，唱响反腐倡廉主旋律，不断增强反腐倡廉的覆盖面和影响力，时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉抵制各种诱惑，不闯“红灯”，不触“高压线”，努力做勤政廉政模范，提高拒腐防变的能力，营造浓厚的崇洁敬廉良好氛围。1-3月区纪委监委编发《呈贡区纪检监察信息》8期；微信累计发布332条，累计关注度达1905，微博累计发布326 条，累计粉丝1094；向全区科级以上领导干部发廉政短信3条1200余人次，发廉政公开信1条400余人次。

       课堂提醒。精心调配“廉政套餐”，打造“五个课堂”，采取廉政党课、集中观看廉政微电影、到警示教育基地接受警示教育、到革命传统教育基地、省市区廉政文化示范点、历史文化名人故居、旁听职务犯罪案件、以案释纪等活动和形式，教育引导党员干部时刻自警、自省、自重、自律，模范遵守党规党纪和法律法规，常思贪欲之害、常怀律己之心，筑牢拒腐防变思想道德防线，不断增强党员领导干部“免疫力”，打牢为民、务实、清廉的思想基础。呈贡区洛龙街道吴家营社区党委组织提前谋划，积极认真组织150余名党员干部到昆明市纪律警示教育基地“零距离”接受警示教育。（马亚非 晋谷蕊）