适应新形势，踏上新征程，盘龙区着力强化巡察干部队伍、执纪审查队伍、党风廉政建设宣传员三支队伍建设，忠诚履职尽责、铁面执纪，确保惩恶扬善的利剑永不蒙尘。

加强巡察干部队伍建设，凸显巡察利剑作用。制定和完善《区委巡察工作规划（2016—2021年）》《关于建立巡察制度开展巡察工作的实施意见》等制度机制，明确巡察人员准入条件、能力要求和考核标准等，从纪检监察、组织人事、审计、政法等部门选拔一批作风过硬、群众信得过、工作能力强的干部到巡察队伍中，建立起50人的巡察组组长、副组长和工作人员人才库。同时，根据《巡察人才库管理办法》，实行一次一调整、一次一培训、一次一授权。2017年有序组织开展了区委第二轮、第三轮、第四轮政治巡察及扶贫领域专项巡察工作，2018年第五轮巡察工作全面启动。

强化执纪审查队伍建设，执纪利剑出鞘。坚决克服本领恐慌，采取自学与集中研讨的方式增强纪检干部业务素质和水平，统一购买《监察法释义》《中国共产党纪律处分条例》《常用执纪审理文书格式》《纪律审查证据收集与运用》等书籍，分发到纪检干部手中，做到人手一本，深入细致的研读；进一步聚焦主责主业，明确职责定位，新增设3个监察室，区纪委机关13个内设机构中有11个从事监督执纪主业，占机关总数的85%，监督执纪力量明显增强。

建设党风廉政建设宣传员队伍，传导正风反腐正能量。结合市考核办法，修订和完善《盘龙区纪检监察信息考核办法》，明确考核对象、时间，考核内容及目标任务，按照“政治坚定、作风过硬、素质全面，有一定文字处理能力”的要求，采取“自下而上，逐级把关”方式挑选，建立起一支130余人纪检监察宣传员队伍，不断加大宣传信息工作力度，形成正面宣传舆论强势，弘扬崇廉尚洁的良好风尚，推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。（罗婷婷）