呈贡区结合辖区实际，准确把握巡察定位，不折不扣落实巡察要求，突出“一册三训”，做足五轮巡察进驻前的“功课”，政治“显微镜”“探照灯”作用得到更好地发挥。

      “一册”，即制定《呈贡区委巡察工作手册》，规范巡察流程。工作手册把《中央巡视工作条例》《中共云南省委〈贯彻中国共产党巡视工作条例〉实施办法》、巡察工作保密要求以及巡察工作机构职责和工作流程5项一级指标、7项二级指标工作任务，进行分类罗列，巡察人员人手一册后，能够清晰的按照7项二级指标中“准备阶段”的12项工作、“巡察了解阶段”的18项工作、“形成成果阶段”的10项工作、“反馈巡察意见阶段”的7项工作、“移交巡察材料阶段”的3项工作、“督促整改阶段”的5项工作、“立卷归档阶段”的2项共57项内容，对标对表开展工作，确保各阶段工作不缩水、不减项、不漏项，每轮巡察工作得以稳步有序的推进。

      “三训”，即组织进驻前的培训准备，夯实巡察基础。一是组织巡察人员业务知识培训。通过邀请市、区党务知识、巡察业务知识丰富的专家和领导，从法规制度、工作流程方法、谈话技巧和报告撰写等多个层面、多个角度为全体巡察人员集中授课，讲解巡察工作必备的业务知识，增强巡察人员监督的专业本领。二是组织保密知识培训。邀请区保密局领导和业务骨干，结合多年的工作经验和实际案例，围绕定密管理制度、计算机及网络管理制度、信息公开保密制度、保密工作责任制、保密责任追究制度等方面，对保密知识和法律法规进行详细解读，增强每轮参加巡察人员的保密意识，同时，组织巡察人员签订《巡察保密承诺书》，进一步严明保密纪律，用制度约束保障巡察工作有序展开。三是组织巡察心得交流培训。采取座谈的方式，邀请上一轮参加过巡察的人员对第一次参加巡察的新同志，进行巡察经验传帮带学习交流，相互探讨巡察心得，加深巡察工作方法和技巧的互帮互助、学习了解，增强工作信心，坚定工作方向，明晰工作思路，为快速投入巡察工作奠定坚实基础。(邓婷允 王菡萏)