今年以来，富民县8个纪检组分别进驻51家县一级党和国家机关开展“贴身监督”，县纪委派驻县委办纪检组采取“六步走”监督方式，充分发挥派驻监督“探照灯”作用。

主动联系对接，召开监督见面会。纪检组进驻后主动对接，分别与14家综合监督单位全体干部职工召开见面会。纪检组长向各单位干部职工介绍了纪检组人员组成、办公地点、综合监督单位、职能定位、主要职责、监督权限等。并对14家单位元旦、春节期间的作风纪律建设作了提醒和要求，各单位主要领导在见面会上作了表态发言。

精心制作表册，逐步建立信息库。设计制作了《综合监督单位人员基本情况统计表》《综合监督单位公务用车基本情况统计表》《综合监督单位办公用房基本情况统计表》。14家综合监督单位的监督对象共计364人，其中：科级干部79人，中层干部75人，改非人员24人，一般干部职工181人。14家综合监督单位共计有公务用车50辆，其中：车改后的公务用车21辆，未车改的其他用车29辆。建立驻县委办纪检组监督单位微信联系群，加强与被监督单位沟通联系。

深入走访调研，准确掌握监督职能。通过调研、走访、座谈、查看资料等方式，全面掌握综合监督单位的人员编制、职责职能、行业特点等情况，便于梳理岗位廉政风险点，指导单位制定廉政风险防范措施，为精准监督和内涵式监督打下坚实基础。

认真分析筛查，确定监督重点。设计制作《综合监督单位岗位廉政风险点及防范措施》《综合监督单位个人岗位廉政风险点及防范措施》两种表册下发各单位。14家综合监督单位及所属部门共计查找岗位及廉政风险点200条，制定防控措施223条；14家综合监督单位所辖人员共计查找岗位风险点及廉政风险点765条，制定防控措施857条。在此基础上，经派驻纪检组集体分析研判排查，进一步确定了各单位的重要岗位和关键人员。

以年节为重点，着力加强监督检查。以元旦、春节、清明节为重点，切实加强对综合监督单位的监督检查。一是“明查暗访”，对综合监督单位的上班工作纪律进行了多轮次的“明查暗访”，责成一名服务态度淡漠的工作人员进行约谈，并将约谈记录报派驻纪检组备查。二是结合明察暗访和抽查，对县水务局、县农业局、县林业局的8个关键岗位的8名站所、科室负责人进行了作风建设责任提醒谈话。三是对县委办等6家单位干部职工执行办公室使用面积规定进行了检查提醒，避免超标准使用和装修。

参加班子会议，加强贴身监督。今年以来，参加综合监督单位党组（班子）会议7次，贴身监督“三重一大”事项15项。紧密结合参会单位实际和会议内容，以提要求、谈建议、作提醒等方式，切实加强全面监督，强化各单位干部职工纪律规矩意识，促进干部廉洁履职。（毕云有）