“通过纪委监委同志的主动约谈，我深刻认识到自己工作不扎实、不坚决，对扶贫领域问题线索排查不重视，我接受对我的‘诫勉’问责。”西山区前卫街道办事处4名社区居监委主任对扶贫领域监督履职不力、不到位，工作不作为、慢作为，受到诫勉谈话问责。西山区纪委监委在深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理中，强化监督执纪问责，坚定不移推进全面从严治党向扶贫领域纵深发展、向基层延伸。

    专项检查，精准发力。西山区纪委监委成立11个专项纪律检查组，以每月不少于3次的频率,重点对落实扶贫领域决策部署，帮扶对象、危房改造、外出就业，扶贫资金到位和监督管理使用中的“不作为、乱作为”问题开展专项纪律检查。转变方式，沉下心思，将专项检查工作重点向基层和一线倾斜，把存在执纪审查空白点的街道列为检查的重中之重，畅通信访举报渠道，严肃查处侵害群众利益问题。

    巡察抽查，双管齐下。西山区纪委监委将扶贫领域任务落实情况纳入区级巡察工作必查范围，采取专项巡察、“点穴式巡察”、社区、小组延伸巡察等方式重点开展扶贫领域一线的巡察。以随机明察暗访方式开展抽查，重点通过查阅财务台账、入户调查、个别访谈、在管理和服务对象中开展民主评议测评等方式适时抽查扶贫、发改、财政等责任部门履行扶贫领域工作职责的情况。对巡查抽查中发现能立行立改的问题，现场督促整改。对问题轻微，不涉及违纪的，进行诫勉谈话，并督促整改。对问题突出涉嫌违纪的，进行深入核实，视情节进行问责或给予纪律处分。

    执纪问责，强化监督。西山区纪委监委充分运用监督执纪“四种形态”，加强与组织、目督、扶贫、财政、审计等部门协作配合，把查处扶贫领域工作中的违纪违规行为作为执纪审查的重点，以扶贫工作主责部门党员干部、街道和社区“两委”班子成员为重点，建立党员干部在扶贫领域工作中纪律作风问题监督问责机制，加大对不担当、不作为、乱作为的党员干部追责问责力度。每季度汇总扶贫领域违纪典型案例，集中通报曝光。今年一季度西山区纪委监委在扶贫领域共发现问题19个，发现问题线索7个，党内警告处分1人，问责5人，对典型案例通报和曝光2人。（西山区纪委监委宣传部 兰珊）