党的十八大以来，呈贡区纪委全面聚焦主责主业，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，持续加大执纪审查力度，取得了明显成效。截至目前，全区纪检监察机关共立案审查101件112人，结案97件，处分108人。

深耕“责任田”，全面聚焦主责主业。制定下发《关于进一步强化纪检机关“三转”的通知》，明确党委主体责任和纪委监督责任，解决基层纪检干部专职不专，致使纪委监督执纪主业被弱化、淡化，甚至出现缺位和错位的问题。此外，结合工作实际，制定下发《纪检监察机关纪律审查工作考核办法（试行）》，要求各级纪检监察机关深耕“责任田”，对工作推进不力的人员严肃进行追责。经梳理，2013年立案审查11件12人，2014年立案审查14件20人，2015年立案审查20件20人，2016年18件20人，2017年35件37人，呈稳步增长趋势。

成立工作组，消除街道自办“空白点”。针对街道纪工委问题线索发现难、定性量纪难、执行难等问题，区纪委高位统筹谋划，采取区纪委分管领导挂片督导、联系纪检监察室面对面、点对点督促指导的方式，在确保机关执纪审查部门工作稳步推进的同时，抽出部分工作人员成立消除街道执纪审查“空白点”专项工作组，下层一级进行实地蹲点指导，通过“以案代训”方式提升基层办案人员执纪审查的能力和水平，力促街道纪工委消除执纪审查“空白点”，此外，对执纪审查“特困户”，通过提醒谈话和约谈，进一步压实责任。目前，六个街道纪工委共自办案件29件31人，其中，吴家营街道纪工委11件12人，雨花街道纪工委5件6人，洛龙街道纪工委7件7人，斗南街道纪工委3件3人，龙城街道纪工委2件2人，乌龙街道纪工委1件1人。

严守底线，杜绝办案安全事故。扎紧办案安全“紧箍咒”，每年组织签订《执纪审查安全责任书》，传导压力，明确责任担当；严格遵守执纪审查安全工作相关规章制度，开展经常性自检自查工作，并适时延伸至基层，查摆问题，列出详细问题清单，限时整改；组织安全事故模拟演练，对执纪审查中容易发生的谈话对象自杀、逃跑、袭击谈话人员、突发疾病，谈话室起火等情形进行实地现场模拟演练，增强纪检监察干部特别是执纪审查业务部门工作人员的安全意识和程序观念，提高纪检监察干部的应急处置能力。截至2018年3月，全区纪检监察机关实现执纪审查“零事故”。（陈丽萍）