为充分履行宪法和监察法赋予的监督、调查、处置职责，安宁市纪委监察委以事实为依据，以法律为准绳，秉承标本兼治、综合治理的理念，以“四个坚持”为着力点联动发力，全面提升监察工作质效，力争实现监察体制改革“1+1〉2”的效果。

 坚持以教育培训为抓手，强化干部队伍建设。以监察体制改革为契机，以打铁必须自身硬为要求，以学习交流促进纪委监察委知识融合为抓手开展全员培训。坚持内部培训与走出去培训相结合，计划组织纪委监察委机关、派驻纪检组、市委巡察办、街道纪工委书记及纪检专干分批次分别到浙江大学和北京大学开展监察体制改革综合能力提升专题培训。同时，结合新时代、新要求、新部署，以机关工作例会、机关工作交流群为载体，深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《宪法》、《监察法》、《云南省纪检监察机关监督执纪监察工作办法（试行）》四项制度等相关法律法规，全面提升纪检监察干部队伍素质，确保做到纪法衔接，增强执纪执法能力，为全面从严治党向纵深发展提供坚强保障。

坚持以推动全面从严治党向纵深发展为目标，坚决整治群众身边腐败问题。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，严厉整治侵害群众利益的“蝇贪”，同时，把惩治基层腐败同扫黑除恶结合起来，坚决查处涉黑“保护伞”。紧盯群众反映突出的问题，加大集中整治和督查督办力度，把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。

坚持驰而不息正风肃纪，推动作风建设根本性好转。紧盯“四风”问题新表现新动向，结合省纪委监察委《关于规范农村操办婚丧喜庆事宜的通知》要求，持续开展“四风”问题专项整治，对农村党员干部违反中央八项规定精神问题发现一起查处一起，持续释放违纪必究、执纪必严，越往后越严的强烈信号。

坚持强化监督管理，进一步规范问题线索处置程序。积极探索12种调查措施的使用，严格执行《云南省纪检监察机关监督执纪监察工作办法（试行）》等四项制度，把“四种形态”要求贯穿到线索处置和监督执纪监察工作各环节。坚持民主集中制，根据纪委监察委合署办公的要求，认真落实问题线索“三级集体排查”研判机制，在保证质量和程序规范的前提下，加快问题线索排查进度，提高处置效率。探索完善街道纪工委、派驻纪检组问题线索受理及排查处置工作流程相关制度建设。2018年一季度共召开书记专题会5次，集体排查问题线索35件（次）。（章海燕  李盼）