近年来，官渡区坚决落实全面从严治党责任，以“基层党建提升年”为契机，坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在“学”中筑牢思想根基，在“做”中彰显先锋本色，不断增强机关党组织的政治功能和服务功能，全面提升机关党建工作水平，不断发挥示范带动和战斗堡垒作用，推进学习教育求实见效。

强化理论武装，统筹学习抓提升。全区各级党组织和党员干部不断提高政治站位，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化重要内容，与开展“不忘初心、牢记使命”主题教育紧密结合，以“三会一课”、“支部主题党日”为抓手，采取集中轮训、“流动党校”、“网络党校”等培训方式，抓实“万名党员进党校”培训工作，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进机关、进社区。

加强作风建设，聚焦问题抓落实。紧盯党建“灯下黑”和作风建设等问题，持续深化党建提神振气工程，突出解决党组织主体责任落实不到位、党员教育管理监督失之于宽松软、党务力量配备不足、党建品牌培育不足等问题。以提升组织力为重点，大力推进机关党建标准化建设，实现党支部建设标准化、组织生活标准化、党员教育管理标准化，强化基本保障、创新党组织活动方式，围绕“改革开放40周年”、庆祝建党97周年开展系列主题宣传教育活动，持续增强基层党组织的政治引领力、思想引领力、群众工作力、社会号召力，全面落实“基层党建巩固年”各项任务，实现机关党建全面进步全面过硬。

强化责任意识，日常监管抓队伍。不断牢固党务干部“抓好党建工作是本职、抓不好党建工作是失职、不抓党建工作是渎职”的责任意识，真正从思想深处重视党建工作，不断强化抓主业尽主责的政治担当。健全完善基层党建责任落实体系，规范基层党建履责、考责、问责工作，抓实党组织书记述职评议考核工作，考准考实基层党建工作责任落实情况，促进基层党建工作各项任务落地见效。建设高素质专业化党务干部队伍，严格党务干部队伍的教育、培训、管理，要采取多种方式，抓好本单位的党务干部培训，推进基层党务干部队伍的专业化能力提升和作用发挥，努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党务干部队伍。（刘强 王俊伟）