近日，云南省纪委、省监察委印发《云南省纪检监察机关监督执纪监察工作办法（试行）》等四项制度。五华区纪委监察委通过开展“学思讲堂”学习交流活动、组织全体纪检监察干部集中学习“充电”、加大学习贯彻四项制度的力度、严格要求纪检监察干部按程序开展监督执纪监察工作，用实际行动、落实制度要求，将监察体制改革试点工作落实落细。

集中学习集体“充电”。以四项制度为学习主题，组织机关纪检监察干部开展“学思讲堂”活动，并将学习贯彻四项制度作为当前的业务知识重点学习任务。委局领导以身作则，以上率下，带头开展学习、带头交流学习体会，参会人员采取对照文件原文学、新旧工作要求对比学、积极交流深入学的模式，进一步领会制度内容，掌握工作要求。目前已组织７９名纪检监察干部集中学习，并将在后续的“学思讲堂”活动中开展系列学习交流活动。

学中找差距、补不足。将继续组织委局各科室、各派驻纪检组、街道纪工委深入学习四项制度要求，使全区纪检监察干部精读深学、融会贯通，在学习中找差距、补短板，做到融会贯通，确保监督执纪监察工作无死角，使监督权力走入制度化轨道。同时，加强干部队伍建设，强化自我约束，把监督执纪监察权力关进制度笼子，以正人先正己的实际行动，充分表明了纪检监察机关严格自律的工作作风。

严格按“图”开展工作。印发《云南省纪检监察机关监督执纪监察工作流程图（试行）》给全体纪检监察干部，要求在深化国家监察体制改革试点期间，开展监督执纪问责和监督调查处置时，要严格按照《工作办法》和《工作流程图》开展工作。认真落实四项制度要求，细化完善请示报告、线索受理和处置、谈话函询、初步核实、立案审查、审理、问责、移送起诉等工作流程。健全内控机制，从干部准入、保密纪律等方面，强化自我监督，确保权力受到严格约束。要求纪检监察干部严格按法律和党内法规的规定，坚持以事实为依据，以党纪党规、法律法规为准绳，准确适用纪律和法律，做到程序合法、手续到位。（李姗婷）