盘龙区纪委派驻民政纪检组自今年1月进驻以来，迅速转变岗位角色，着眼开创工作新局面，“严”字当头、“实”处着力，认真履行派驻监督职责，切实增强派驻监督实效。

及时主动对接，迅速进入角色。进驻以来，纪检组一方面根据派驻机构工作要求、职责定位，主动与派驻监督单位班子成员沟通衔接，讲清职能职责，正确处理好与驻在部门的“监督与被监督”关系；督促9家驻在单位认真学习习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神以及《中国共产党章程》《中国共产党问责条例》等党纪党规知识；另一方面迅速转变角色，融入工作，通过走访调研、翻阅台账、听取报告、主动添加监督单位干部职工微信工作群等方式，详细了解驻在单位制度建设、职责分工、人员编制、党风廉政建设等方面情况，做到底数清、情况明。

坚持问题导向，强化精准监督。根据《盘龙区纪委派驻机构建设的意见》，突出主责主业，注重将监督关口前移，把监督检查工作融入驻在单位日常工作中，向驻在单位下发《派驻民政纪检组2018年落实党风廉政建设责任制检查时间表》，采取不打招呼、明察暗访的方式对驻在单位是否严格遵守上班纪律和请销假等情况进行监督检查，持续抓好作风建设。从关键节点抓起，开展春节期间纪律作风专项检查，通过QQ工作群、微信群发送廉政短信，重申纪律要求，督促党员干部过“廉节”；对驻在单位开展落实“七严格”“十严禁”整治“四风”问题监督检查，从小事抓起管起严起，坚决防止不良风气反弹回潮，截至目前已开展检查5次，发现问题8个，均已完成整改。

排查廉政风险，压实“两个责任”。按照查全、查深、查细、查准的工作要求，对照驻在单位“三定方案”，紧紧抓住人权、财权、物权、事权等关键环节，全面梳理排查廉政风险点及表现形式，做到单位、科室、个人排查风险全覆盖；综合分析研判查找出的风险点，有针对性地制定防控措施，形成以工作岗位为点、以业务流程为线、以管理制度为面，环环相扣的廉政风险防控机制，修改完善《区纪委派驻民政纪检组进驻单位廉政风险相关情况表》，确保权力的行使更加透明、工作职责更加清晰、工作流程更加规范。

坚守责任担当，强化挺纪在前。坚持把纪律挺在前面，充分发挥“驻”的优势和监督“前哨”作用，重点监督驻在单位领导班子落实全面从严治党主体责任，领导班子及其成员遵守党章党规党纪、执行党的路线方针政策决议及区委决策部署、推进党风廉政建设和反腐败斗争等情况。同时，畅通信访举报渠道，及时向社会公布监督举报电话，认真接待群众来电来访，以纪律为准绳抓好线索处置，及时反馈。目前，接待群众来访1件，开展1件网络举报件调查工作、谈话11人（次）。（刘珍、罗婷婷）