信任不能代替监督，制度就是最好的规矩。盘龙区紧紧抓住制度建设这一关键点，通过修订和完善相关制度，实现用制度管权管人管事，真正把全面从严治党落到实处。

用制度管权，把权力关进制度的笼子。紧盯厘清职权、规范程序、加强监督、公开运行四个环节，做好清权确权工作，制定《关于进一步规范区党代会、区委全委会、区委常委会及区委常委职责职权的意见》等19项制度，形成区党代会职责职权5项，区委全委会职责职权7项，区委常委会职责职权12项，常委会成员职责职权138项；编制《区委权力公开透明运行流程图》等11个流程图，做到家底清、流程清、权责清。

按制度办事，织密执纪审查安全网。严格遵守和执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》和省纪委《实施办法》，注重加强执纪审查制度建设，配套出台《区纪委执纪审查工作监督管理办法》《区纪委常委会执纪审查议题议事规则》《区纪委书记专题会议事规则》等制度，将执纪审查安全工作制度化、规范化贯穿于纪律审查工作的各个环节，依规依纪安全文明开展执纪审查工作，实现执纪审查安全“零事故”。

靠制度管人，严把选人用人关。注重依法依规选人用人，公开透明选拔干部，在干部选拨过程中，严格执行“考察预告”、“任前公示”、“个人有关事项报告”、“公示期”等制度，严格任前审查，坚持听取纪委、检察和审计部门的意见，实行廉政情况“一票否决”。2017年，区委常委会专题研究干部议题6次共246人（次），确保干部选拔任用程序严密、操作规范，着力营造风清气正的选人用人环境，为好干部成长拓宽空间。（罗婷婷）