五华区:各单位用实绩凸显巡察整改工作成效
来源于:五华区纪委
发布时间:2018-03-26 15:52:59
编辑:五华—王永权
“我们高度重视巡察组反馈的问题和整改要求,专门成立整改工作领导小组,精心制定整改实施方案,建立问题清单、责任清单、任务清单,通过整改有力推动各项工作再上新台阶。”某被巡察单位党组织负责人说。
自巡察工作开展以来,五华区20个被巡察党组织切实担负起巡察整改的政治责任,党组织主要负责人严格履行整改第一责任人责任,整改工作做到件件有着落、事事有回音,巡察整改成效显著。
五华区司法局——把巡察整改工作作为重要政治任务抓实抓牢。
“不折不扣抓好巡察整改任务落实是局党组的重要政治任务。”五华区司法局党组负责人说。五华区司法局围绕区委巡察组反馈意见和整改要求,坚持“五个明确”即整改任务明确、责任人员明确、工作要求明确、保障措施明确、完成时间明确,局党组先后召开3次专题会议,针对15个问题研究制定36条整改措施,确保整改工作落实到位。
整改促党组领导核心作用进一步加强。五华区司法局党组紧抓全面从严治党主体责任、党风廉政建设“一岗双责”和“三重一大”事项集体决策等方面问题整改,自觉履行党风廉政建设领导者、组织者、执行者的职责。领导班子成员从自身做起,带好头、做表率,形成“一级做给一级看,一级带动一级干”的良好局面。班子凝聚力、战斗力进一步增强,局党组的领导核心作用持续增强。
整改促党建工作进一步提升。通过召开司法系统党建工作会议、签订党建目标责任书,党建工作的计划性、实效性得到提高;通过规范“三会一课”、规范组织生活会议,严肃了党内政治生活;通过按时交纳党费和“党员活动日”等,党员意识不断增强。
整改促干部作风得到持续优化。把整改落实作为做好司法行政工作抓手,在抓整改落实的同时,及时总结经验,查缺补漏,研究科学、管用、长效的工作机制,坚持在整改过程中倒查制度缺陷,严格执行已经建立的各项制度;对不科学不健全的制度,进一步规范完善,重点解决制度漏洞、制度缺失、制度失效的问题。通过整改促进工作,干部职工的政治意识进一步增强、服务意识进一步提高、纪律意识进一步增强。
五华区大观街道——党建引领抓整改,后进变先进。
“作为2016年首轮巡察的被巡察单位,通过巡察整改,有效解决单位存在问题,推动各方面工作从后进到先进。”大观街道党工委负责人说。在2017年考核中,大观街道综合考核成绩在全区10家街道中排名前列,较往年有大幅提升。同时,大观街道还被评为云南省城市基层党建观摩示范点。
以问题为导向,以落实促整改。党工委高度重视整改工作,在签收巡察反馈意见后立即行动,党工委召开专题会议,围绕巡察发现的8个方面14个问题,制定整改方案,明确整改任务,逐一建账,对账销号。在党工委的统一领导下,把工作重心聚焦到抓党建、抓治理、抓服务上,形成了人人参与、广泛动员、主动认领、敢于担责、上下联动、合力整改的工作模式。
聚焦主责主业建强党工委这个“轴心”。在党建工作上,进一步强化职能作用,更加聚焦主责主业、不断整合服务资源,统筹辖区各领域、各类型党组织连结成一个整体,实现党的组织、活动、作用全覆盖。按照“党员区域共管、党群资源共享”的理念,在街道成立党群活动服务中心,下设为民服务中心和社会协同发展中心,将事务性服务全部整合到为民服务中心,将公共类服务、社会类服务纳入社会协同发展中心,实现基础性服务和个性化服务有机融合,为开展党群活动搭建平台,增强党员群众对街道党组织的归属感、认同感。
优化机构职能,提升效率。对服务事项进行重新梳理,改变对上对应为对下负责,将原有10个科室整合调整为7个科室,聚焦基层党建、为民服务配强工作力量,将街道为民服务10条线整合为7条,社区整合为5条,实行双人双岗、同岗同责“双A”制度,推动管理和服务力量沉到基层一线,优化职能、提高效率。
抓队伍建设,聚人心、促合力。坚持每周召开机关干部学习交流会,公开透明选拔任用干部,开展形式多样的工青妇活动,加强沟通,增进团结,活跃氛围,增强干部凝聚力和向心力。在抓好干部工作纪律、工作作风和廉洁纪律上,强化领导班子模范带头意识,充分发挥领导这个“关键少数”的带头作用,干部职工向领导看齐,工作作风和干事激情极大改善,有力推动大观街道各项工作开展。
五华区工商联——用工作实绩凸显整改成效。
“坚持把政治巡察反馈意见作为解决问题、改进工作的有力指导,既从点上抓具体人具体事,又从面上抓管党治党责任落实。”五华区工商联党组负责人说。通过巡察整改工作,因实绩突出,2017年被全国工商联评为“五好”县级工商联示范点,一批优秀企业和企业家受到各级各界表彰奖励。
坚持对号销账。五华区工商联党组针对反馈的8个问题,解决一个、销号一个、巩固一个,深挖问题背后存在的思想、制度和工作等的原因,结合实际制定13条整改措施。凡是立即能整改落实的,迅速整改到位;暂时不具备整改条件的,积极创造条件努力整改;需要长期坚持整改,分期逐步解决,不断完善。
健全和完善长效机制。党组坚持问题导向,精准发力,压实责任,着眼长远。通过健全和完善各项规章制度促整改工作到位。先后修订和制定出台了议事决策、综合管理、财务管理、内控制度等方面制度25项,形成制度汇编印发全体机关干部、基层商会以及工商联兼职企业家副主席、非公经济代表人士等,并严格执行和接受监督。
各项工作再上新台阶。五华区工商联顺利完成换届工作,新一届党组班子、企业家执委班子和干部职工队伍焕发出新的生机活力,极大促进非公经济健康发展和非公经济组织的健康发展。2017年度7家基层商会和15家会员企业参与精准扶贫、万企帮万村等工作,提供款物价值93万元,为90户企业办理“贷免扶补”贷款801万元,开通“政商直通车”会议制度,组织210家民营企业线上评议28家区级政府职能部门工作,进一步构建“亲”“清”新型政商关系。(李彦 罗成)
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