“我们高度重视巡察组反馈的问题和整改要求，专门成立整改工作领导小组，精心制定整改实施方案，建立问题清单、责任清单、任务清单，通过整改有力推动各项工作再上新台阶。”某被巡察单位党组织负责人说。

自巡察工作开展以来，五华区20个被巡察党组织切实担负起巡察整改的政治责任，党组织主要负责人严格履行整改第一责任人责任，整改工作做到件件有着落、事事有回音，巡察整改成效显著。

五华区司法局——把巡察整改工作作为重要政治任务抓实抓牢。

“不折不扣抓好巡察整改任务落实是局党组的重要政治任务。”五华区司法局党组负责人说。五华区司法局围绕区委巡察组反馈意见和整改要求，坚持“五个明确”即整改任务明确、责任人员明确、工作要求明确、保障措施明确、完成时间明确，局党组先后召开3次专题会议，针对15个问题研究制定36条整改措施，确保整改工作落实到位。

整改促党组领导核心作用进一步加强。五华区司法局党组紧抓全面从严治党主体责任、党风廉政建设“一岗双责”和“三重一大”事项集体决策等方面问题整改，自觉履行党风廉政建设领导者、组织者、执行者的职责。领导班子成员从自身做起，带好头、做表率，形成“一级做给一级看，一级带动一级干”的良好局面。班子凝聚力、战斗力进一步增强，局党组的领导核心作用持续增强。

整改促党建工作进一步提升。通过召开司法系统党建工作会议、签订党建目标责任书，党建工作的计划性、实效性得到提高；通过规范“三会一课”、规范组织生活会议，严肃了党内政治生活；通过按时交纳党费和“党员活动日”等，党员意识不断增强。

整改促干部作风得到持续优化。把整改落实作为做好司法行政工作抓手，在抓整改落实的同时，及时总结经验，查缺补漏，研究科学、管用、长效的工作机制，坚持在整改过程中倒查制度缺陷，严格执行已经建立的各项制度；对不科学不健全的制度，进一步规范完善，重点解决制度漏洞、制度缺失、制度失效的问题。通过整改促进工作，干部职工的政治意识进一步增强、服务意识进一步提高、纪律意识进一步增强。

五华区大观街道——党建引领抓整改，后进变先进。

“作为2016年首轮巡察的被巡察单位，通过巡察整改，有效解决单位存在问题，推动各方面工作从后进到先进。”大观街道党工委负责人说。在2017年考核中，大观街道综合考核成绩在全区10家街道中排名前列，较往年有大幅提升。同时，大观街道还被评为云南省城市基层党建观摩示范点。

以问题为导向，以落实促整改。党工委高度重视整改工作，在签收巡察反馈意见后立即行动，党工委召开专题会议，围绕巡察发现的8个方面14个问题，制定整改方案，明确整改任务，逐一建账，对账销号。在党工委的统一领导下，把工作重心聚焦到抓党建、抓治理、抓服务上，形成了人人参与、广泛动员、主动认领、敢于担责、上下联动、合力整改的工作模式。

聚焦主责主业建强党工委这个“轴心”。在党建工作上，进一步强化职能作用，更加聚焦主责主业、不断整合服务资源，统筹辖区各领域、各类型党组织连结成一个整体，实现党的组织、活动、作用全覆盖。按照“党员区域共管、党群资源共享”的理念，在街道成立党群活动服务中心，下设为民服务中心和社会协同发展中心，将事务性服务全部整合到为民服务中心，将公共类服务、社会类服务纳入社会协同发展中心，实现基础性服务和个性化服务有机融合，为开展党群活动搭建平台，增强党员群众对街道党组织的归属感、认同感。

优化机构职能，提升效率。对服务事项进行重新梳理，改变对上对应为对下负责，将原有10个科室整合调整为7个科室，聚焦基层党建、为民服务配强工作力量，将街道为民服务10条线整合为7条，社区整合为5条，实行双人双岗、同岗同责“双A”制度，推动管理和服务力量沉到基层一线，优化职能、提高效率。

抓队伍建设，聚人心、促合力。坚持每周召开机关干部学习交流会，公开透明选拔任用干部，开展形式多样的工青妇活动，加强沟通，增进团结，活跃氛围，增强干部凝聚力和向心力。在抓好干部工作纪律、工作作风和廉洁纪律上，强化领导班子模范带头意识，充分发挥领导这个“关键少数”的带头作用，干部职工向领导看齐，工作作风和干事激情极大改善，有力推动大观街道各项工作开展。

五华区工商联——用工作实绩凸显整改成效。

“坚持把政治巡察反馈意见作为解决问题、改进工作的有力指导，既从点上抓具体人具体事，又从面上抓管党治党责任落实。”五华区工商联党组负责人说。通过巡察整改工作，因实绩突出，2017年被全国工商联评为“五好”县级工商联示范点，一批优秀企业和企业家受到各级各界表彰奖励。

坚持对号销账。五华区工商联党组针对反馈的8个问题，解决一个、销号一个、巩固一个，深挖问题背后存在的思想、制度和工作等的原因，结合实际制定13条整改措施。凡是立即能整改落实的，迅速整改到位；暂时不具备整改条件的，积极创造条件努力整改；需要长期坚持整改，分期逐步解决，不断完善。

健全和完善长效机制。党组坚持问题导向，精准发力，压实责任，着眼长远。通过健全和完善各项规章制度促整改工作到位。先后修订和制定出台了议事决策、综合管理、财务管理、内控制度等方面制度25项，形成制度汇编印发全体机关干部、基层商会以及工商联兼职企业家副主席、非公经济代表人士等，并严格执行和接受监督。

各项工作再上新台阶。五华区工商联顺利完成换届工作，新一届党组班子、企业家执委班子和干部职工队伍焕发出新的生机活力，极大促进非公经济健康发展和非公经济组织的健康发展。2017年度7家基层商会和15家会员企业参与精准扶贫、万企帮万村等工作，提供款物价值93万元，为90户企业办理“贷免扶补”贷款801万元，开通“政商直通车”会议制度，组织210家民营企业线上评议28家区级政府职能部门工作，进一步构建“亲”“清”新型政商关系。（李彦  罗成）