为实现2018年嵩明县全部贫困村达标出列、全部贫困人口脱贫，与全市同步全面迈入小康，县纪委监察委以脱贫攻坚目标为基础，以干部纪律作风为抓手，强化督促检查，加大监督执纪问责力度，确保脱贫攻坚力度不减责任不松。

加强组织领导，夯实监督责任。嵩明县纪委监察委根据监察体制改革情况进一步充实完善了领导小组，细化领导小组工作职责、议事规则，构建立体监督网络体系，即镇（街道）纪（工）委、村务监督委员会负责辖区内的监督检查、8个派驻纪检组横向对驻在单位脱贫攻坚指挥部办公室及13个分指挥部全覆盖监督、纪检监察室以问题线索核查全覆盖、抽调熟悉脱贫攻坚工作的纪检监察干部组成4个督导检查组专门负责4个乡镇脱贫攻坚工作的专项检查、重点抽查和调研督查督促指导，通过纵深到底、横向到边的监督检查，推动脱贫攻坚政策及决策部署精准落实到位。

明确目标任务，照单狠抓落实。为进一步明确、压实工作任务，确保年内脱贫攻坚工作落细落实，嵩明县纪委监察委将脱贫攻坚工作实行每月“派单履责”制，即将2018年每1个月的脱贫攻坚目标任务责任细化到对应的纪检组、纪检监察室，派单内容包括本年度的工作目标任务、完成时限，以及各职能部门在打赢脱贫攻坚这场战役中该履行的职责，切实做到一项目一要求、一项目一责任人、一项目一时限，由纪检组、纪检监察室照单督查，确保每一项既定目标任务按时按质完成。

发挥平台作用，畅通诉求渠道。自2017年8月启动2018年3月12日为止，嵩明县纪委监察委脱贫攻坚五级联动监督平台共受理群众诉求1064件，已办结1049件，办结率98.6％，未办结的均要求在时限内按质按量完成。为切实加大群众诉求的受理、处置力度，推进全县脱贫攻坚平台诉求件的受理及数据录入工作继续“常态化”开展，依法、及时、就地、妥善解决扶贫工作不务实不扎实、脱贫结果不真实、发现问题不整改，以及贪污挪用、截留私分，优亲厚友、虚报冒领等行为，着力解决涉及扶贫领域的突出问题，持续发挥脱贫攻坚五级联动平台作用，切实将压力传导到镇（街道）、村（居）委会，压实基层责任，推动扶贫领域监督执纪问责工作不断深入。县纪委监察委、镇（街道）、村（居）委会均进一步明确专人负责“五级联动”监督平台的管理维护，加大对镇（街道）、村（居）委会培训，要求村（居）会对群众反映脱贫攻坚问题要及时地应录尽录，镇（街道）纪（工）委对录入信息审核把关适时跟踪督办，县纪委监察委对镇（街道）、村（居）委会录入五级联动监督平台群众诉求件的情况进行排名、通报，并对责任人加大约谈、问责力度，确保责任落实到位。

紧盯关键环节，强化督促检查。紧紧围绕《嵩明县关于深化开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作的通知》中明确的专项治理内容，进一步加大集中整治力度，围绕“项目、资金、责任、问题、整改”五清单，认真落实督导检查组集中专项检查和派驻纪检组对驻在部门分块监督检查相结合的监督检查机制，按照《嵩明县关于持续深化扶贫领域监督执纪问责的工作通知》要求，紧盯线索排查、移交、处置、追责、通报、督办六项指标落实情况切实履行好监督责任。始终坚持监督检查不打招呼、不发通知、不听汇报，深入村组、农户家中明察暗访、随机抽查，保障扶贫产业、扶贫贷款、惠农补贴、救灾救助资金和生活保障资金分配、帮扶措施、驻村扶贫工作队员在岗情况落细、落实。

加强分析研判，确保处置精准。按照《嵩明县关于持续强化扶贫领域问题线索排查移交处理报送工作的通知》的要求，督促镇（街道）纪（工）委、派驻纪检组、纪检监察室、信访室、案管室认真落实扶贫领域监督执纪问责五项工作机制，坚持每月报送问题线索，党风政风监督室收集汇总信访举报、问题线索，每月提交领导小组分析研判，对存在问题反馈给脱贫攻坚指挥部，并要求督促责任主体制定有效的整改措施或整改方案立即整改，对存在问题的整改情况再监督、再检查，保障存在问题得到全面整改；对具有可查性的问题线索转纪检监察室处置。

严格执纪问责，形成强大震慑。全县各纪检监察部门将按照先查先办、快查快处、严查严处的要求，严格执纪问责，始终坚持以“零容忍”的态度，严肃查处精准扶贫作风不实、敷衍塞责等形式主义、官僚主义问题，严肃查处对扶贫款动脑筋、伸黑手，侵害群众利益、损害党形象问题，严肃处置胆敢对扶贫资金“动奶酪”等涉腐问题，绝不姑息。坚持每月通报典型案例制度，把公开曝光典型问题作为扶贫领域监督执纪问责工作的重要环节，力度不减、节奏不变，通过典型案例曝光充分发挥警示教育和震慑作用，始终保持警示震慑的强大态势。

2017年以来，嵩明县纪检监察部门共查处扶贫领域问题50个，处理84人，其中，提醒谈话20人，纠错诫勉谈话41人，问责处理8人，党纪处分15人，对典型案例通报曝光5期。（曾尚松）