为强化监督执纪问责职责，富民县8个派驻纪检组切实发挥派驻纪检“探头”、“保健医生”和“教导员”作用，在所驻单位构筑起教育、监督、惩处的预防和惩治腐败体系，实施科学有效监督。

明确“一条主线”。落实“打铁必须自身硬”的要求，各派驻纪检组把学习贯彻党的十九大精神贯穿于全年各项工作之中。发挥示范带头作用，带头贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，带头落实党的十九大确定的各项目标任务，不忘初心、牢记使命，忠诚履职、勇于担当，树立“四个意识”、坚定“四个自信”，不松劲、不停步、再出发，努力提高自身素质和履职能力，坚定不移把全面从严治党引向深入。

压实“两个责任”。督促驻在部门压实主体责任和监督责任，层层传导压力，严肃责任追究，倒逼责任落实，夯实全面从严治党基础。协助和监督驻在单位落实2018年党风廉政建设责任制，推动党风廉政建设同业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核、同问责，督促驻在部门健全和完善规章制度。监督驻在部门领导班子切实履行“一岗双责”，建立健全常态化的压力传导机制，推动党风廉政建设各项工作任务的落实。深入分析廉政风险点，强化源头治腐，延伸监督触角，扩大监督覆盖面。

紧盯“关键少数”。发挥“派”的权威和“驻”的优势，把握腐败现象滋生特点和规律，紧盯驻在单位领导班子、重要岗位负责人等“关键少数”，紧盯权利运行关键环节，突出“三重一大”事项监督，确保“探头”聚焦精准。列席驻在单位重要会议，对工程项目建设、人事任免、大额资金使用等事项进行监督，对不符合规定的事项提出意见建议，叫停违规、违纪行为，坚持问题导向，扎紧制度藩篱，健全工作机制。

用活“四种形态”。探索监督方式，充分运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，发挥监督“前哨”作用，主动对驻在部门及监督对象进行“健康体检”，坚持挺纪在前，无腐常防、初病早治，加大谈话函询、约谈提醒力度，强化日常监督管理，规范线索处置程序，对发现的苗头性、倾向性问题，做到早提醒、早纠正，使“红红脸、出出汗”成为常态。

严查“四风”问题。发扬钉钉子精神，监督驻在单位严格按照中央八项规定精神，“七严格”、“十严禁”要求开展自查自纠，始终把作风建设放在突出位置，以“零容忍”态度，明确责任、注重教育、健全制度、强化监督、严肃执纪。在元旦、春节、中秋、国庆等关键时间节点，通过短信、微信等平台向驻在单位发布廉政提醒信息，对驻在单位“三公经费”、公车使用和停放情况、上下班工作纪律和值班情况开展专项检查。（沈鸿雁）