2018年以来，西山区纪委监察委认真履行监督执纪问责工作职责，通过“三个坚持”， 有效运用监督执纪“四种形态”，弛而不息正风肃纪，坚定不移惩治腐败，推动全面从严治党向纵深发展。

坚持拓宽来源，科学处置问题线索。建立完善信、访、电、网信访举报平台，认真及时受理群众来访、举报电话、举报信箱、网络信件等反映的问题，坚持“拟立案、初核、谈话函询、暂存、了结”五类处置标准，将小问题纳入视野，通过主动深入基层，搜集侵害群众切身利益的问题线索，防止“小问题”成“大隐患”。同时，建立信息共享机制，注重与信访、检察院、法院、扶贫等部门的沟通联系，广泛收集问题线索。截至目前，共受理信访举报23件，依托云南省畅通群众诉求五级联动监督平台受理群众诉求499件（次），群众满意率达100％。

坚持抓早抓小，在“第一种形态”上下功夫。以制度的刚性约束强化日常管理，制定出台《西山区落实全面从严治党主体责任实践“四种形态”实施意见》《关于落实监督执纪“第一种形态”的实施意见》等意见办法，同时，在实践运用“第一种形态”上做足功夫，对党员干部出现的苗头性、倾向性问题，采取提醒谈话，谈话函询等方式，及时咬耳扯袖、红脸出汗，防止小过错演变成大问题。截至目前，全区纪检监察机关运用“第一种形态”谈话1008人次，其中提醒谈话965人次，约谈13次，谈话诫勉30人次。

坚持问题导向，加大纪律审查力度。区纪委监察委以实际行动贯彻落实十九大精神，坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、长震慑，遏制增量、减少存量，突出执纪审查重点，对于十八大以后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部，坚决查处、绝不姑息。截至目前，全区纪检监察机关运用监督执纪“四种形态”处理干部25人，运用第二种形态党纪轻处分、组织调整2人，占8%，第三种形态党纪重处分、重大职务调整1人，占4%，第四种形态严重违纪涉嫌违法立案审查2人，占8%。（辛玲 李翠萍）