每个人在生活、工作中涉及公事、私事都会遇到这样的情况，当你询问工作人员或联系工作时偶有回答“这个事我不知道”，“我不了解这个事，你去问问XXX”，于是一些事在应该办的人身上就这样不了了之，又或许这些应该办的事转到了不应该办的部门和人身上,出现了一种“有事无人做，有人没事做”的怪现象。

通过十八大中央八项规定的落实和狠抓“四风”整顿，公职人员作风得到明显的转变，“门难进、脸难看”的问题少了，而“门好进、脸好看、事难办”的现象还时有存在。推诿扯皮少了，不作为、慢作为开始蔓延。为什么会存在这样的问题呢？

慵政懒政的表现。曾经有人说机关事业单位的工作人员一张报纸一杯清茶就过一天，而现在基层工作任务越来越重，人少事多成为常态。知道的越多，干的事就越多，不知道的就不用干。对于一些人而言，知道不如说不知道，也是一种推卸工作的方法。

逃避责任和担当。做的事越多，出现工作失误或是犯错误的几率就越大。俗话说“不知者无罪”，要是说“知道”，那就是明知故犯，不知道那就没有责任，不是过错。

知识匮乏，能力恐慌的问题。随着社会的进步，科技的发展，知识更新越来越快，为了适应现代工作的需要，对工作能力的要求也越来越高。部分公职人员确实也存在知识老化，能力不足的问题。这样的情况确实是“不知道”“不懂”。

“我不知道”在身边可能是一个很微小的存在，然而却在不知不觉中滋生出一种不想干事、不愿干事的氛围，形成党员干部不敢担当、不求进取的环境。习近平总书记在十九大报告中提出“影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也是复杂的，党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。”当前不仅面临执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验还面临着党内精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险。我们不能因少数人的“我不知道”毁掉党员的形象，形成新的“四风”问题。千里之堤溃于蚁穴，作风建设永远在路上。(龙清华)