呈贡区扎实开展2017年度机关作风建设满意度评议工作，进一步纠正和解决全区干部作风方面存在的突出问题，促进作风建设规范化、常态化、长效化，持续推动干部作风大转变、大提升。截至目前，呈贡区2017年度机关作风建设满意度评议收集到的186条意见建议现已全部整改落实。

狠抓机关作风，落实全面从严治党要求。呈贡区2017年度对区属56家单位，11家垂管单位机关作风建设满意度进行评议，发放1726份机关作风建设满意度评议表，共收回满意度评议表1636份。机关单位以中层和基层干部为主，服务型单位以服务对象及基层干部为主，纪检工作人员现场监督填写，统一回收，现场做密封处理，确保收集到的意见建议真实性。

一把尺子量到底，严肃评议纪律。各参评单位提高认识，主动接受群众满意度评议，正确对待评议结果；严禁采取打招呼拉票、问卷测评弄虚作假等不正当手段影响评议，不得以任何方式干扰他人的评议意见；各评议代表按照有关要求，多渠道征求意见，再认真填写测评表，严禁借评议之便谋取个人不正当利益；组织评议的工作人员坚持原则、公道正派、认真履职，严禁擅自修改、隐瞒或销毁评议资料，不得泄露不应公开的信息。

认真整改落实，提升群众满意度。机关作风建设满意度评议表由第三方录入系统，审计人员现场指导，公证人员现场公证，区纪委全程监督。经收集整理共186条意见建议，全部反馈到涉及的32家单位，涉及的单位高度重视，单位领导班子认真分析存在问题原因，研究制定整改措施，确定整改的重点内容，明确整改时限，整改结果返馈到区纪委备案备查。

强化宣传引领， 营造良好氛围。参评单位强化宣传力度，激发群众参与热情，充分发挥网站、微博、微信等新兴媒体和传统媒体的作用，大力宣传加强作风建设的好经验好做法，新闻媒体积极配合评议工作开展，对各参评单位自查自纠、意见建议整改落实、作风纪律等情况进行跟踪报道，广泛报道作风建设先进典型，把握正确舆论导向，及时化解问题矛盾，密切群众关系，积极营造人人知晓、人人参与、人人监督作风建设的良好氛围。（韦诗静）