去年以来，官渡区始终把抓“两个责任”落实作为推进全面从严治党的首要任务，持续加压发力，不断压紧压实“两个责任”，有力推动了各项责任和任务的落实。

细化分工抓落实。按照《党风廉政建设“两个责任”“1+7”制度》要求，区委2次专题研究分析党风廉政建设形势和存在问题，安排部署任务。制定印发《2017年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解方案》，明确了7个方面44项工作任务，把责任落实体现在日常监督管理中。年底，成立11个考核组，由区委常委带队检查考核落实情况，切实将责任和压力传导到基层。

全程留痕抓管理。印发《官渡区落实党风廉政建设主体责任纪实手册》《官渡区落实党风廉政建设主体责任纪实本》，在全区各级各单位全面推行“两个责任”痕迹管理工作，实行“三查一考核”制度，把痕迹管理作为强化责任管理，深化风险防控，加强监督检查，最大限度避免和减少党员干部干事创业出现失误或偏差，支持和鼓励党员干部改革创新。

严管厚爱抓约谈。认真落实管党治党责任，按照“四种形态”的要求，本着严管厚爱、抓早抓小的原则，把责任约谈作为严肃党内政治生活，提醒和督促责任落实的重要手段。围绕“两个责任”落实，2017年共约谈街道、部门党政主要负责人和纪委书记75人次，对2016年责任制考核为基本合格的党组织负责人和纪委书记进行诫勉谈话，督促整改并复查验收。

严格执纪抓问责。把握政策重点，抓住“关键少数”，认真开展“一案双查”。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，有腐必反、有贪必肃，同时加大公开通报曝光力度，起到问责一个，震慑一片的作用，较好地发挥了监督执纪问责的综合效应。2017年，全区纪检监察组织受理信访举报364件次，同比下降1.6%；立案43件48人，同比上升38.7%；处分党员干部50人，同比上升127.3%。

探索创新抓治理。以全面加强党的领导为核心，以权力运行监督为关键，以基层社区居务监督委员会为抓手，全面梳理社区权责清单和流程图，探索明权、确权、晒权、控权、督权“五位一体”治理体系。吴井、太和、金马街道先试先行，以点代面逐步推进小微权责体系的建立，管住“微权力”，推动全面从严治党向基层延伸。（熊鹤松 王俊伟）