五华区:三项措施 着力锻造巡察“尖兵”
来源于:五华区纪委
发布时间:2018-03-19 09:55:27
编辑:五华—王永权
截至目前,巡察移交问题线索38条,谈话函询28人,立案4人,党纪处分1人,追回各类违规资金117.46万元……
这是五华区三轮巡察以来交出的成绩单。
巡察队伍的能力素质直接决定巡察的成果。为打造敢于碰硬、敢于负责的巡察尖兵。自巡察工作启动以来,五华区聚焦全面从严治党,紧紧围绕政治巡察这一中心任务,不断强化巡察队伍建设,充分发挥巡察“探头”和“利剑”作用,不断推动全面从严治党向纵深发展。
学习培训夯基础,提素质。组织巡察干部参加省、市学习培训、集训,跟班学习等方法,打牢巡察理论学习的基础,组织开展巡察知识测试等活动,不断强化业务理论学习,进一步提高巡察干部综合履职能力。在每轮巡察工作开始前,从提升巡察队伍整体素质着手,集中安排对所有巡察组人员开展有针对性的巡察业务培训,努力提高巡察人员理论指导实践工作的能力和水平,适应新形势新任务,以扎实的“内功”、良好的素质助推巡察工作开展。共计安排集中培训4次,150人参加培训,统一配发《巡察工作手册》150册。
选优配强,灵活搭配,注重“传帮带”。根据巡察干部的任职经历、年龄层次、专业技能等方面综合考虑,从纪检监察、组织人事、财政审计、政法等相关部门选优配强巡察干部。在巡察组人员配备过程中,采取新老搭配,专业交叉,注重以老带新,互相取长补短,优势互补,共同提高,共同进步,形成良好的巡察氛围。
加强规范化管理,严明巡察纪律。制定出台《巡察组工作人员管理办法》《巡察组组长工作职责》等八项制度,强化巡察人员管理、考核。明确巡察干部要树立集体观念,强化作风建设,要强化集体意识,不在被巡察单位单独行动,遇事不自作主张,对巡察中发现的问题不擅作个人表态。同时,进一步强化作风建设,不居高临下,不盛气凌人,不触碰纪律红线,不接受被巡察单位宴请,不收受礼品,按照打铁还需自身硬的要求,严明巡察工作纪律,着力锻造一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的巡察尖兵。(王永权)
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