为认真学习贯彻落实《云南省纪检监察机关监督执纪监察工作办法（试行）》等四项制度，熟练掌握监督执纪问责操作实务，进一步提升纪检监察干部的理论素质、业务水平，3月15日，昆明市纪委监察委开展监督执纪问责业务培训会，信访室、案件监督管理室、各纪检监察监督室、纪检监察审查室、信息技术保障室、案件审理室、纪检监察干部监督室全体干部参加了培训。

培训会上，案件监督管理室主任李颖围绕《云南省纪检监察机关监督执纪监察工作办法（试行）》等四项制度的内容，从线索分流、线索处置、报批流程、审查安全和统计分析等方面对有关业务进行讲解。

案件审理室主任孙冬燕以“加强形式审核，注重纪法衔接，把纪律挺在前”为主题，从怎样加强形式审核，怎样实现纪法衔接以及规范文书格式等三个方面展开讲解。

“巡视巡察转办的问题线索该如何处置？”“谈话函询后需进行初核时，要履行怎样的审批程序？”“如果谈话函询要延期该怎么办？”……培训会设置了互动交流环节，参训同志积极踊跃提问发言，授课同志结合工作实际耐心进行解答，相互开展交流讨论，会场学习氛围浓厚。

连日来，市纪委监察委通过组织培训、集中学习、交流讨论等方式，多形式、深层次、全方位掀起学习《云南省纪检监察机关监督执纪监察工作办法（试行）》等四项制度的热潮，并将四项制度汇编成册，下发到每个纪检监察干部手中，确保四项制度落到实处。