“你对分管部门的工作统筹力度不够，部门合力没有充分发挥出来。”

“你剖析不够深刻，就事论事、谈工作多，从思想作风上查找根源不够。”

……………

近日，五华区纪委监委召开区监察委员会组建后的第一次民主生活会。会议紧扣主题，参会的９名科级领导干部针对自身及班子成员存在的问题和不足，直指问题，直指要害，红脸出汗，辣味十足，严肃认真地开展了触及思想、触及短板的批评与自我批评。在互帮共勉中增进团结，收到相互教育、相互警醒的效果。

学习研讨“深且细”。为将民主生活会开出实效，五华区纪委监委组织党员领导干部个人自学了党的十九大报告和中纪委十九届二次全会报告等文件精神及新修订的党章，区纪委监委主要负责同志认真辅导帮学，通过每周例会组织开展专题学习４次，并将学习心得，在例会上就行交流发言，互相点评，达到互相学习，共同进步的效果，为开好民主生活会打牢了思想基础。班子成员通过学习，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，进一步增强自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的能力。

征求意见“广且活”。为保证收到实实在在的意见建议，民主生活会召开前，班子成员利用调研机会，通过召开征求意见座谈会、设置意见箱、发出《民主生活会征求意见表》等形式，广泛征集意见建议，并将通过各种渠道共征求到意见建议９３条，对区纪委监察委领导班子的意见建议４条，对班子成员的意见建议８９条，原汁原味向领导班子和党员领导干部本人反馈。

谈心谈话“诚且真”。为把民主生活会开出高质量，五华区纪委坚持“四必谈”开展好谈心谈话，使谈心谈话和征求意见一并进行，做到负责同志与班子成员必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管部门主要负责同志必谈、班子成员与党员和干部代表必谈。通过互相谈心谈话征求意见，交流思想，交换建议。谈思想、认识、行动上的差距与不足，谈自身和对方存在问题的具体表现，谈改进提高的意见建议，谈透问题、沟通思想，营造了开好民主生活会的良好氛围。　

会议效果“好且实”。“我存在经验主义，自认为熟悉业务，抓工作按部就班，缺乏改革创新精神。”区纪委一位副书记带头开始了自我批评。“面对个别纪检监察干部违反纪律规定、少数党员干部‘精气神’不佳等现象，没有积极主动去解决问题，担当意识弱了。”班子成员接着开始了发言。民主生活会上，班子主要负责同志带头严肃开展批评与自我批评，坚持严的标准、严的措施、严的纪律，坚持“团结—批评—团结”，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，注重以事实说话，自我批评内容具体，落细落小、见人见事见思想，剖析透彻、抓住要害。班子成员对批评意见正确对待、虚心接受。针对查摆出来的问题，在民主生活会上，班子成员相互探讨，对着问题去，制定了详实的整改措施。整个民主生活会达到了修正错误、增进团结、振奋精神的目的。（杨彬）