近日，呈贡区向区属56家单位反馈337条2017年度党风廉政建设责任制建设意见建议，进一步督促各级党组织、领导干部狠抓党风廉政建设责任制落实。

强化结果运用。全区6个检查考核组从党委（组）主体责任、纪委监督责任、作风建设、责任追究、日常管理五个方面，分14个项目，51条细则，对全区56个责任制单位2017年落实党风廉政建设责任制情况进行了量化打分，对384名科级领导干部的述责述廉进行民主测评，评定出了17家优秀等次单位，34家合格等次单位，5家基本合格单位。考核结果将作为对领导班子和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，列入党政领导干部问责的重要内容，并不断改进和完善党风廉政建设责任制检查考核方式。

突出问题整改。2017年度落实党风廉政建设责任制考核中发现的问题，结合谈话中发现的问题建议，梳理出全区党风廉政建设责任制意见建议337条，形成检查考核报告和综合评价，近日全部反馈到各单位。各单位严格按照要求，对反馈意见建议进行细化、量化、具体化，制定切实有效的整改措施，落实到岗到人，及时加以整改，限时报送整改落实情况。通过问题整改，改进工作方法，提升工作效率，增强干部廉政意识，更加规范党员干部廉政行为。区纪委将于半年党风廉政建设责任制检查时对整改情况进行复查，复查验收结果纳入2018年度落实党风廉政建设责任制检查考核内容。

严肃责任追究。对被评定为基本合格等次的责任单位予以通报，同时取消领导班子及其党政主要负责人当年评优评先资格，各单位要认真查找存在的问题、分析原因，加强对存在问题的分析研判，突出问题导向，制定切实可行的整改措施，实实在在的抓好整改落实，确保问题解决到位。层层压实责任，加强执纪监督，对整改工作不重视，落实整改措施走过场、效果不明显的单位负责人，将按照有关规定严肃追究责任，通过责任追究，倒逼“两个责任”落实。（韦诗静 张利华）