呈贡:严把“五关”遴选新一轮巡察干部队伍
来源于:呈贡区纪委
发布时间:2018-03-09 11:07:15
编辑:呈贡—郭春华
中央巡视五年工作规划从党的政治建设、思想建设等6个方面对巡视巡察工作提出了新的要求,为确保巡察工作坚持严的标准不降、严的尺度不松、严的力度不减,呈贡区在巡察队伍的挑选和配备上严把“政治关、业务关、纪律关、回避关和搭配关”,选优配强新一轮巡察干部队伍25名。
严把“政治关”。面对当前反腐败斗争依然严峻复杂的形势,在巡察人员的鳞选上严把“政治关”,参加巡察的人员政治态度鲜明、政治立场坚定,政治站位准确,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,忠诚干净担当,自觉维护核心,维护党中央权威和集中统一领导。
严把“业务关”。巡察干部既要政治过硬,也要依法依规办事,本领高强,在巡察人员的鳞选上严把“业务关”,参加巡察人员均是区属各部门的精兵强将,熟悉党章党规党纪和宪法法律法规,能准确掌握所监督领域的专业知识,党务工作经验丰富,勤政务实,敢于担当,业务本领过硬。
严把“纪律关”。打铁必须自身硬,巡察监督别人,自身纪律作风方面必须清正廉洁、素质过硬,为此,在巡察人员的挑选上,严把“纪律关”,首先,巡察人员带头执行中央八项规定精神,不接受巡察单位吃请,在自觉改进作风、严格律已上作表率,坚决维护巡察队伍良好形象。同时,要求严格按程序开展巡察,重大问题及时请示报告,严禁以巡谋私、超越权限、跑风漏气等行为发生。
严把“回避关”。为加强对巡察干部队伍的管理和监督,保证公正履行职责,巡察办和组织部门对抽调参与巡察的25名人员逐一进行“回避关”的审查和比对,发现巡察人员与被巡察单位党政主要领导有夫妻关系、直系血亲关系以及近姻亲关系或者其他需回避的情况,立即提醒更换,后备人员提交巡察工作领导小组会议和区委常委会议研究讨论,确定最终人选。
严把“搭配关”。为逐步使巡察组队伍结构更趋于合理,在巡察人选的鳞选上严把“搭配关”,即按照年龄层次梯次搭配、新老巡察队员传帮带组合的原则,结队组合搭配,新一轮巡察共设5个组,每组设组长1名、副组长1名,成员3名,形成老中青搭配、经验互鉴、结队互助、优势互补的局面,为即将开展的巡察工作奠定坚实基础。(邓婷允 王菡萏)
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