面对正风反腐肃贪新形势，安宁市纪委切实把纪律和规矩挺在前面，2017年，探索多种手段深入实践监督执纪“四种形态”, 把管和治更多体现在日常，对党员干部严到份上、严到实里、严到细处，强化党内监督的严肃性。

从严落实党内监督各项制度。认真执行领导干部报告个人有关事项、外出请假备案制度，161名科级领导报告了个人有关事项，6名领导干部报告了婚丧嫁娶事宜。办理因私出国境审批11人。对6名新提拔干部进行了任前廉政谈话。对重点部门和关键岗位9名领导进行经济责任审计。清理整治161名党政领导干部在社会组织、企业兼任的204个职务。

深入实践“四种形态”。让“红红脸、出出汗”成为常态。抓早抓小，动辄则咎，正“歪树”、治“病树”、拔“烂树”、护“森林”。2017年,运用监督执纪“四种形态”处理124人次，其中，第一种形态78人次，占63%；第二种形态29人次，占23%；第三种形态4人次，占3%；第四种形态13人次，占11%。全年通过纪律审查收缴违纪款607.98万元、挽回经济损失110万元，取得了惩戒震慑较好的政治、社会和法治效果。

持续保持惩治腐败高压态势。通过“来信、来访、电话、网络”四位一体信访举报渠道，受理各类信访举报118件（次）。以执纪必严、越往后越严为导向，盯紧“三类重点人”，把握“三个重要时间节点”，加强问题线索研判和处置，通过召开19次书记专题会对160件（次）问题线索进行研究排查，处置问题线索100件，谈话函询75件，党政纪立案45件46人，处分党员干部44人，同比上升33.3%，其中：党纪处分33人、政纪处分11人。（矣泽芳  刘春杰）