近期，因为工作调整，原本由我负责的几项工作都交由一名新到岗的同事接替，在交接完工作台账，讲清工作程序、注意事项和每月需按时报送的表格后，我便开始投身新的工作。但因交接时间紧，又面临年终考核，领导还是让我做好目前工作的同时发挥好“传帮带”的作用。

接下来的日子，微信、QQ对话框、电话里不时响起同事请教问题的讯息，我都一一作了解答，新同事认真负责、谦虚好学，各项工作在他手上也算有序推进。

某天，依然是询问工作事宜，“以前报过这个总结吗？有没有模板给我修改着报一下吧”。我只看了眼标题便告诉他去年报过的，保存在哪个文件夹里边，修改了报吧。

“好的，等我改完之后你再帮我把关一下”。同事说道。没过半小时，“新报告”发过来了，我照常打开对全文“扫视”一遍，发现个别地方时间仍然是“2016年”，一些提法说辞也照旧，给同事反馈后，不禁反思，有多少工作，是打着我不会、对工作不熟的幌子“抄袭”以前的模板，是以这项工作“不重要”可以敷衍了事为借口，从网上复制粘贴……对网络、对以往工作台账产生依赖的同时，也培养了惰性，这又何尝不是工作作风不实、投机取巧的表现，想来不寒而栗。

复制“模板”既不伤神也不费力，从表面上看很快就能交差了事，但却是对自己的极度不负责，对群众的辜负，对工作的不尊重。“模板”仅供参考，绝不能原版复制，否则工作失去意义，只剩下苍白。党的十八大以来，党中央以踏石留印、抓铁有痕的韧劲把纠正“四风”往深里抓、实里做，取得重大成效，但形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在。纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。身为一名纪检干部，更应带头自觉从思想上摒除慵懒倚靠思想，以打铁必须自身硬的要求，求真务实、真抓实干、敢于担当，切实当好纠“四风”的组织者、推动者和践行者。（罗婷婷）