2017年，呈贡区各级纪检监察机关始终保持政治定力，聚焦监督执纪问责，驰而不息正风肃纪，坚定不移惩治腐败，全面从严治党政治责任深入落实，全区党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

抓实作风建设，驰而不息纠正“四风”。认真贯彻落实中央八项规定精神，紧盯节假日重要时间节点和“四风”新动向、新表现，坚持抓常抓长，组织开展明察暗访，集中整治违规公款吃喝、公款旅游、收送礼金红包、滥发钱物、借婚丧喜庆事宜敛财以及违反会风会纪等突出问题，查处违反中央八项规定精神和“四风”问题12人，对“四风”问题做到露头就打。

紧盯重点领域，扎实推进专项治理。紧紧围绕区委、区政府重大决策部署，以扶贫领域、经济稳增长、旅游市场秩序整治、“创文”等工作为重点，深入开展“不作为乱作为”“六个严禁”“小金库”“吃空饷”、领导干部在社会组织和企业兼职等专项治理，严肃查处违规私设“小金库”行为，给予开除党籍2人，责任提醒谈话2人，收缴“小金库”违纪资金9460元。注重抓好换届纪律监督，严格换届候选人资格审查，在区人大、区政府和区政协换届中取消提名资格8人，用铁的纪律保证换届风清气正。

坚持问题导向，巡察利剑作用彰显。区委常委会专题传达学习中央第十一巡视组向云南省委反馈巡视“回头看”情况，全区各级党组织召开巡视“回头看”专题民主生活会，坚决肃清白恩培、仇和等余毒影响。研究制定区委巡察五年规划，建立巡察人才库，健全巡察工作机制，组织开展三轮巡察，累计发现问题233个，发现反映干部问题线索28件。被巡察单位对存在问题认真整改，建立健全制度161个，出台全区规范性文件3个，巡察利剑作用彰显。

注重抓早抓小，实践运用“四种形态”。制定出台《呈贡区运用监督执纪第一种形态谈话制度（试行）》《呈贡区分级分层谈话构架图》，坚持“四种形态”一起抓、“四个轮子”一起转，全区各级党组织运用第一种形态开展谈话1099人次。纪检监察机关运用第一种形态批评教育、谈话函询34人次，红脸出汗成为常态；第二种形态纪律轻处分、组织调整28人；第三种形态纪律重处分、重大职务调整8人；第四种形态严重违纪涉嫌违法立案审查6人，实现惩处极少数、教育大多数的效果。（马亚非）