2017年，寻甸县纪委践行“执纪者更应该守纪律讲规矩”宗旨，刀刃向内严防“灯下黑”，严把“三关”提高自身“免疫力”。

强化教育严把“信念关”。在微信公众号“清风寻甸”、微信群“墨香”、QQ群“梅开淡墨香”，广泛传播十九大的最新资讯和最新解读，组织全体纪检监察员进行讨论交流，学习讨论相关精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，培养全体纪检干部全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众利益的宗旨意识；开展《落实全面从严治党责任，坚持把纪律挺在前面》专题讲座，66名实职科级领导干部接受了专题教育；组织观看警示教育片《湖南衡阳破坏选举案》《四川南充拉票贿选案》《辽宁拉票贿选案》，72名纪检监察干部接受教育。

完善制度严把“安全关”。严管执纪审查安全，签订《2017年执纪审查安全工作责任书》31份，签订《寻甸县纪检监察系统安全文明办案承诺书》15份，使用谈话室审批表157份；制定纪律审查工作安全应急预案和办案工作医疗救护应急演练方案，学好用好《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，提高纪律审查工作安全和处置突发安全时间的能力；出台《寻甸县乡镇（街道）纪委（纪工委）综合量化考核评价办法》《寻甸县纪委机关综合量化考核评价办法》等单位工作制度7个，对全县纪检监察干部进行全方位考核监督，促进单位管理规范化进程。2017年，对办案安全工作严重滞后的的2名乡镇纪委书记给予提醒谈话。

精确滴管严把“素质关”。注重以“走出去”、“请进来”的方式来强化纪检监察干部的业务水平提升，外派纪委机关干部8人到中纪委、省、市纪委跟班学习，将学习纪检监察业务知识纳入“每周一学”、“每月一讲”的内部培训教程；先后2次邀请省、市纪委业务部门领导，就“反腐败理论与实务”、“监督执纪‘四种形态’”、“执纪审理业务”、“反腐败舆情收集、监测及处置”等内容对全县纪检监察干部进行全员培训，有效提高一线纪检干部解决问题的能力和水平；组织对132名村务监督委员会主任开展为期2天的首届监委会主任业务培训。共开展执纪审查、纪检监察信息等纪检监察业务知识全员培训621人次，组织学习观摩137人次。2017年，因工作突出，9名纪检干部被提拔，24名纪检干部被交流到重要岗位。（杨晓梅）