西山区纪委驻政府办纪检组自进驻以来，迅速进入角色，以找准“派”的定位、发挥“驻”的优势，加强对驻在部门（单位）的日常监督，全面提升派驻监督实效。

    主动融入，熟悉掌握情况。区纪委驻政府办纪检组通过召开对接见面会主动融入驻在部门，了解驻在部门的性质、职能职责、人员情况，贯彻落实党的路线方针政策和区委、区政府重大决策部署等情况，快速熟悉各归口监督单位的主业职责，掌握各单位党风廉政建设情况，寻找监督实施的着力点和结合点。牢牢牵住落实主体责任这个“牛鼻子”，向监督单位传达中央、省、市纪委全会精神、组织学习相关文件，参与、列席各单位的党组会议、班子会议、民主生活会、“三重一大”事项研究会等重要会议，及时沟通重要情况，排查廉政风险点，提出廉政意见，引导各单位把落实主体责任融入到部门全局工作中去。

    廉政谈话，筑牢思想防线。区纪委驻政府办纪检组以打好廉政“预防针”，提高干部“免疫力”为目的，对驻在部门领导干部及时进行廉政谈话，重申“十个严禁”纪律要求，要求全体党员干部严明纪律，自觉抵制各种不良风气，严格执行廉洁自律、厉行节约各项规定，一律不准用公款搞相互送礼、相互宴请等拜年活动。同时，借助手机短信、微信群、QQ工作群等平台，向党员领导干部发送具有教育及警示意义的廉政短信。今年1月份，运用监督执纪“第一种形态”开展谈话29人次，其中科级干部9人，一般干部20人。

    严格督查，坚决纠正“四风”。区纪委驻政府办纪检组把加强作风建设作为一项重大政治任务来抓落实，成立检查组，采取重点检查、随机抽查，联合督查、交叉检查等方式，就各单位落实中央八项规定精神情况、公款吃喝、公车使用等问题再检查、再提醒、再叮嘱，进一步督促各部门履行好主体责任，层层传导责任压力，认真查摆本地区本部门本系统存在的突出问题，对所属党员干部进一步重申纪律要求，早部署、早预防，对身边的不良风气和违规问题坚决纠正，严肃处理，让廉洁过节的理念深植于每名党员干部心底。截至目前，开展各类检查2次共发现11个问题，主要集中表现为个别部门办公用房面积使用超标，对“七严格”“十严禁”纪律要求的学习宣传不到位等，纪检组要求驻在部门对排查出来的的问题及时纠正、整改，认真进行分析总结，切实使隐形变异的“四风”问题无处遁行。（西山区纪委监察委宣传部 辛玲 李翠萍）