国家监察体制改革试点工作开展以来，五华区采取“五项措施”，有力促进改革工作按照　“时间表”和“路线图”完成人员转隶、线索移交、资产划转、区监察委员会正式组建挂牌等工作，监察体制改革深入扎实。

忠诚担当，组织领导坚强有力。五华区深入学习贯彻党的十九大、十九届中央纪委二次全会、省委十届四次全会、省纪委十届三次全会、市委十一届四次、市纪委十一届三次全会以及区委十一届五次全会精神，在监察体制改革试点工作中，严格按照上级的安排部署，坚持高标准、严要求、高效率，倒排工期，挂图作战，紧锣密鼓地推进监察体制改革试点工作。成立由区委书记任组长的五华区深化国家监察体制改革试点工作小组，切实加强对改革试点工作的组织领导和指挥协调，为改革工作的顺利推进提供了坚强的组织保障。

协同配合，各方协调高效准确。区纪委认真履行改革试点工作领导小组办公室的职责，围绕机构设置、人员编制、监察委员会产生等具体工作，加强与区人大、区委组织部、区委编办等部门的沟通协调，形成高效顺畅的沟通协调机制和改革合力。同时，加强与区检察院的衔接，对转隶人员、线索移交、资产划转等问题进行会商，提出具体方案。加强监察机关与执法、司法机关的工作衔接，提高反腐败工作法制化水平。

展现新貌，全面融合做实做细。实施组织创新、制度创新和流程再造，注重建章立制，通过制度机制固化融合的效果，全面履行纪检监察新的职能。充分学习试点地区好的经验、好的做法，以问题为导向，边改革边学习，边改革边培训，边改革边融合，做到进入角色快、熟悉环境快、工作开展快。

乘势宣传，提高震慑旗帜鲜明。利用纪检监察机构改革机遇，排除“改革只是涉改单位的事”的观念，旗帜鲜明地宣传改革，让纪检监察新的职能全社会、全行业、全领域共知，让尚未遁形的“老虎、苍蝇”在宣传阵势面前胆战心惊、如坐针毡，用实际行动巩固反腐败斗争压倒性态势，实现纪检监察机构改革成效最大化。

严管厚爱，锤炼锻造铸铁成军。纪检监察机构改革，实现了监督范围扩大、意味着每一个纪检监察干部在维护党和人民的根本利益上必须具备“火眼金睛”“打虎拍蝇”的本领和远见卓识的能力。纪检监察队伍在自我监督和自我约束上戴牢“紧箍咒”，队伍建设上形成铁一般的意志、铁一般的作风、铁一般的纪律。充分利用监察委成立的契机，全面提升纪检监察干部综合素质，切实增强监督执纪能力，提高日常监督、执纪审查、依法调查的质量和效果，确保每一起案件都能经得起历史和人民的检验。严格执行监督执纪工作规则和相关法律法规，全面查找监督执纪各环节风险隐患，强化自我监督，自觉接受党内监督和社会监督，把执纪执法的权力晒在阳光下。（杨彬）