过去一年，禄劝县纪检监察机关坚持“惩前毖后，治病救人”的方针，积极运用监督执纪“四种形态”，当好全县政治生态的“护林员”。

部署工作做到“早”。要践行好监督执纪“四种形态”，首先要强化责任担当，抓好党风廉政建设“两个责任”的落实，切实将全县各级党组织落实主体责任和各级纪检组织落实监督责任的任务全面部署安排好，县委制定印发了《关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》、《关于落实党风廉政建设纪委监督责任的实施意见》、《关于落实党风廉政建设“两个责任”1+7制度的通知》等规范性文件，年初逐级签订目标责任书，健全责任追究制度体系，层层传导压力，部署工作做到“早”。

教育工作体现“细”。要准确运用监督执纪“四种形态”，必须加强宣传教育，深刻领会“四种形态”的实质内涵，准确把握好监督执纪“四种形态”的实践运用，禄劝县通过组织培训、撰写调研文章、相关科室集中讨论等方式，让每位纪检监察干部牢固掌握“四种形态”的实质内涵，使全县各级纪检监察机关能准确把握，熟练运用，扎实做好监督执纪问责工作，教育工作体现“细”。

长效机制突出“实”。禄劝县始终坚持监督执纪“四种形态”的有机整体，促进全县各级党组织党内生活正常化、制度化、规范化，加强作风建设，完善干部日常监督，运用好“第一种形态”“第二种形态”，真正让“红红脸、出出汗”逐步成为常态，把握关键节点，抓住关键少数，对需要严肃追究的违纪行为从严从重处理，点名道姓批评，真正做到坚持将纪律和规矩挺在前面，防微杜渐，长效机制突出“实”。

2017年全县纪检监察机关在执纪审查中实践运用“四种形态”共计处理135人，立案55件73人，处分73人，移送司法机关处理10人。（张晓敏）