自派驻以来，县纪委驻县教育局纪检组作为“常驻不走的巡察组”，注重监督关口前移，把监督检查工作融入综合监督单位日常工作中，全面、准确、动态掌握阶段性工作情况，切实发挥好“前哨”和“探头”作用。

擦亮眼，加强日常监督。纪检组充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，加强调研督查和座谈交流，了解党员干部思想动态，切实履行日常监督职责。纪检组组长列席各综合监督单位重要会议，对“三重一大”事项决策过程进行“贴身监督”，并明确提出意见，坚决表明态度，确保决策公开透明、民主科学。纪检组积极运用监督执纪“四种形态”强化日常监督，定期开展谈话提醒，切实让监督单位干部习惯在聚光灯下开展工作、行使权力。

出实招，开展专项检查。坚持问题导向，开展2次专项检查，把监督延伸到前端，提升监督实效。纪检组采取听取汇报、查阅台账、个别谈话等方式，对4家单位脱贫攻坚进行专项检查，重点督查12个问题整改情况，并对扶贫工作进行再督查，新发现2个问题，现场提出整改要求，全面推进扶贫工作。通过明察暗访，先后对东村卫生院、东村中学等5家单位开展纪律专项检查，要求抓好“七严格、十严禁”的学习贯彻，并针对发现的问题，现场提出整改要求，督促整改提升。

早提醒，消除违纪苗头。在开展专项检查的基础上，采取听取汇报、查阅资料、实地走访等方式，重点围绕“三重一大”是否集体讨论、三公经费支出是否合理规范、勤俭节约相关规定是否执行到位等内容开展日常检查，及时发现并反馈存在问题，交由被检查单位主要领导签字认领，实行问题销号制度，及时督促整改，尽量将苗头性问题消除在萌芽状态。如：部分基层单位在集体研究“三重一大”事项未严格执行主要领导末位表态制度，纪检组现场指出并要求立即整改。

抓督查，推动整体提升。为防止主体责任虚化、空转，纪检组将通过紧盯重点任务、季度专项督查、走访强化指导等措施，定期排查、梳理、反馈存在问题，指导部门建立健全党风廉政建设相关制度，全面排查重点环节、重点岗位廉政风险点，督促各综合监督单位履行全面从严治党主体责任，抓实党风廉政建设，推动各项工作落实。同时，建立健全责任清单、谈话提醒、定期报告、督查整改制度，层层传导压力，层层压实责任，形成全面从严治党工作合力。（石霞霞）